大学生就业合同书精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学生就业合同书精选

本合同目录一览

第一条：合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（大学生）

第二条：合同期限

2.1实习期

2.2试用期

2.3正式工作期

第三条：工作内容

3.1甲方提供的岗位及职责

3.2乙方应完成的任务

第四条：劳动报酬

4.1实习期报酬

4.2试用期报酬

4.3正式工作期报酬

第五条：福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

第六条：培训与晋升

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方的晋升机制

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2违约责任

第八条：合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条：合同的生效、变更与解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更

11.3合同的解除

第十二条：其他约定

12.1甲方与乙方之间的其他约定

12.2甲方与乙方之间的补充协议

第十三条：合同的附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：薪酬福利详情

第十四条：合同的份数

14.1甲方执一份

14.2乙方执一份

14.3见证人执一份

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体

1.1甲方（用人单位）

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

法人代表：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方（大学生）

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号：________________

联系电话：____________________

乙方所在院校：________________

所学专业：____________________

第二条：合同期限

2.1实习期

实习期起始日期：________年____月____日

实习期结束日期：________年____月____日

2.2试用期

试用期起始日期：________年____月____日

试用期结束日期：________年____月____日

2.3正式工作期

正式工作期起始日期：________年____月____日

第三条：工作内容

3.1甲方提供的岗位及职责

3.2乙方应完成的任务

乙方在实习期间应完成的任务：_________

乙方在试用期应完成的任务：_________

乙方在正式工作期应完成的任务：_________

第四条：劳动报酬

4.1实习期报酬

甲方支付给乙方的实习期报酬为：________元/月

4.2试用期报酬

甲方支付给乙方的试用期报酬为：________元/月

4.3正式工作期报酬

甲方支付给乙方的正式工作期报酬为：________元/月

第五条：福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。

5.3其他福利

第六条：培训与晋升

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方的晋升机制

乙方的晋升机制如下：____________

第七条：保密协议

7.1保密内容

乙方在甲方实习、试用和正式工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：客户名单、销售数据、研发技术、财务报告等。

7.2违约责任

乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按照甲乙双方约定和法律法规规定执行。

第八条：合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

甲方解除合同的情形包括但不限于：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；

（5）乙方被追究刑事责任。

8.2乙方解除合同的情形

乙方解除合同的情形包括但不限于：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照合同约定履行法定义务；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（5）乙方因健康原因不能从事合同约定的工作。

8.3合同终止的情形

合同终止的情形包括但不