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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学生毕业就业实习协议精选

本合同目录一览

1.实习岗位与职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

2.实习期限与时间安排

2.1实习期限

2.2实习时间安排

3.实习待遇与报酬

3.1实习待遇

3.2实习报酬

4.实习期间的培训与指导

4.1培训内容

4.2指导方式

5.实习成果与评估

5.1实习成果

5.2评估标准与方式

6.实习期间的保险与福利

6.1保险待遇

6.2福利待遇

7.实习生的管理与纪律要求

7.1实习生管理

7.2纪律要求

8.合同的解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1其他事项

12.2特别约定

13.合同的生效、修改与解除

13.1生效条件

13.2修改方式

13.3解除条件

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.实习岗位与职责

1.1实习岗位

实习生的实习岗位为X，实习生应根据公司的实际需要，协助完成相关工作。

1.2实习职责

（1）完成导师安排的工作任务，保证工作质量；

（2）积极参加公司的各项培训和活动，提升自身能力；

（3）协助公司解决实际工作中的问题，为公司提供合理的建议；

2.实习期限与时间安排

2.1实习期限

实习期限为X个月，自实习生正式入职之日起计算。

2.2实习时间安排

实习生应按照公司的规定时间上班，如有特殊情况，需提前向导师请假。实习生的工作时间不得少于X小时/每周。

3.实习待遇与报酬

3.1实习待遇

实习生在实习期间，享有与正式员工同等的工作条件，包括办公环境、培训机会等。

3.2实习报酬

实习生在实习期间，公司将根据实际情况给予一定的实习津贴，具体金额双方协商确定。

4.实习期间的培训与指导

4.1培训内容

（1）公司文化、规章制度及业务知识培训；

（2）专业技能培训；

（3）职场礼仪、沟通技巧等综合素质培训。

4.2指导方式

公司为实习生指派具备丰富经验和专业知识的导师，对实习生进行一对一指导，确保实习生能够快速融入工作和学习。

5.实习成果与评估

5.1实习成果

实习生应按照导师的要求，完成实习任务，并将实习成果整理成报告。

5.2评估标准与方式

实习结束前，公司将对实习生的实习成果、工作态度、团队协作等方面进行评估。评估分为合格、良好、优秀三个等级。

6.实习期间的保险与福利

6.1保险待遇

公司为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，确保实习生的权益。

6.2福利待遇

（1）免费的工作午餐；

（2）免费的通勤班车；

（3）节假日慰问品；

（4）定期体检；

（5）其他公司规定的福利。

7.实习生的管理与纪律要求

7.1实习生管理

公司对实习生实行严格的管理制度，确保实习生的工作秩序和产品质量。

7.2纪律要求

实习生应遵守公司的各项纪律要求，如有违反，公司将按照实际情况进行处理。具体要求如下：

（1）按时到岗，提前请假，不得无故迟到、早退；

（2）工作时，保持工作环境整洁，遵守安全操作规程；

（3）尊重同事，积极参与团队活动，维护团队和谐；

（4）保守公司机密，不得泄露公司商业秘密；

（5）遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

8.合同的解除与终止

8.1解除条件

（1）实习生严重违反公司的规章制度；

（2）实习生未经批准，连续缺勤超过X天；

（3）实习生因身体健康原因，无法继续实习；

（4）实习生在实习期间，涉嫌违法违纪行为。

8.2终止条件

实习期届满，合同自动终止。若双方同意续约，应签订新的合同。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任。具体违约责任如下：

（1）实习生提前解除合同，应支付违约金，违约金数额为实习报酬的X%；

（2）公司未按约定提供实习条件，应支付违约金，违约金数额为实习报酬的X%。

9.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1保密内容

实习生在实习期间，接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。

10.2保密期限

实习期间及实习结束后X年内，实习生应