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二零二四年度高新技术产业实习生劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及生效条件

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.2用人单位基本信息

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位

3.2实习职责

4.实习期限

4.1实习开始时间

4.2实习结束时间

5.实习地点

5.1实习单位地点

5.2实习生居住地

6.实习工资及福利

6.1实习工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.实习生培训及考核

8.1培训内容

8.2考核标准及方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及生效条件

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：_________________

身份证号码：________________

学历：____________________

专业：____________________

联系电话：________________

2.2用人单位基本信息

单位名称：________________

法定代表人：________________

注册地址：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位

实习生岗位为：_________________

3.2实习职责

（1）按照实习岗位要求，完成实习单位分配的任务；

（2）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的领导和管理；

（3）参加实习单位组织的各项活动，积极完成实习单位交办的其他工作。

4.实习期限

4.1实习开始时间

____年____月____日

4.2实习结束时间

____年____月____日

5.实习地点

5.1实习单位地点

____________________

5.2实习生居住地

____________________

6.实习工资及福利

6.1实习工资标准

实习生每月实习工资为人民币____元整。

6.2工资支付方式

实习生工资每月____日支付，以银行转账方式支付至实习生指定账户。

6.3福利待遇

（1）实习生享有国家法定节假日休息；

（2）实习生在实习期间，如遇特殊情况，可享受带薪休假；

（3）实习生享有实习单位提供的其他福利待遇。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

实习生实行____天工作制，每日工作时间为____小时。

7.2休息休假

（1）实习生每周休息____天；

（2）实习生在法定节假日享有相应的休假待遇。

8.实习生培训及考核

8.1培训内容

8.1.1岗位技能培训

8.1.2企业文化及规章制度培训

8.1.3安全生产及应急处理培训

8.2考核标准及方式

8.2.1考核内容

8.2.2考核方式

8.2.3考核结果应用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.1.1未能完成实习任务的责任

10.1.2提前解除实习合同的责任

10.1.3违反保密义务的责任

10.2用人单位违约责任

10.2.1未按时支付实习工资的责任

10.2.2未能提供实习岗位的责任

10.2.3侵犯实习生合法权益的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除及终止程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3变更后的合同效力

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

14.4其他约定事项四

14.5其他约定事项五

14.6其他约定事项六

14.7其他约定事项七

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