- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
卫生院中层干部行政管理考核细则
三、文明单位建设(____分)
1、创建文明单位,开展优质服务。
(____分)未获得文明单位称号者扣____分,查看门诊病房,计免
门诊无优质服务措施扣____分。走访患者,有一人反映服务态度不好
扣____分,存在吃、拿、卡、要等违规违纪现象扣____分,扣完为
止。
2、优美环境、清洁卫生。
(____分)查看室内外环境美化、绿化、硬化、净化、厕所清洁情
况,发现一处有垃圾、有污水、有废纸、厕所不卫生等情况扣____
分,仪器设备一处有尘土扣____分,扣完为止。
3、优良秩序,开展社会治安综合治理。
(____分)访问职工及平时掌握情况,有一起治安案件扣____分;
职工有打架斗欧、酗酒、闹事一次扣____分,造成恶劣影响的一次扣
总分____分,有一起到卫生局上访者扣____分,越级上访者扣总分
____分。职工在院内赌博____次扣____分,不够从总分中扣除.四、院
务公开
(____分)积极推行院务公开。
(____分)实地查看,无版面、未上墙不得分。访问____%以上职
工,有人反映公开不及时扣____分,反映公开虚假者扣____分,不公
布者少____次扣____分,扣完为止。
五、计划生育
(____分)做好计划生育工作。
第1页共8页
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
(____分)访问职工,查看单位和乡镇政府计划生育台账,有一例
违反计划生育现象一票否决,扣____分。
六、信息宣传
(____分)检查每月信息上报篇数和信息发表情况。
(____分)每月上报篇数应不于____篇,每少一篇扣____分,扣完
为止(由局办公室提供)。凡信息在国家和省、市报刊发表的,由单位
提供原件或复印件,国家级报刊上发表的奖____分、省级报刊发表的
奖____分、市级报刊发表的奖____分。
七、创先争优
(____分)做好创先争优工作,提高医护质量,改善服务态度。
(____分)是否成立创先争优领导小组____分,是否制定方案____
分,是否召开动员会____分,是否制定全院培训计划、具体措施____
分,现场随机抽查____个住院患者,发放“提高医护质量,改善服务
态度”问卷调查表,患者不满意一项扣____分,扣完为止(满分____
分)。是否刷写创先争优固定标语____分,是否制定“提高医护质量,
改善服务态度”方案____分,是否成立组织机构____分,是否悬挂宣
传横幅____分,是否建立医务人员医德医风考评制度____分。
卫生院中层干部行政管理考核细则(二)
一、考核目的和原则
1.考核目的:卫生院中层干部行政管理考核的目的是确保中层干
部履行行政管理职责,高效运行卫生院,提高服务质量,促进卫生事
业发展。
第2页共8页
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2.考核原则:公正、客观、科学、合理是卫生院中层干部行政管
理考核的原则。考核结果将作为干部选拔任用、岗位晋升、奖惩管理
等方面的重要依
文档评论(0)