农民工工资支付管理方案施细则(二篇).pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

农民工工资支付管理方案施细则

农民工工资支付保证措施

一、严格执行国家劳动和社会保障__关于保障农民工工资支付的

四项基本措施：

1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为

重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立企

业工资支付信息网络，完善监控手段。

2、推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪

行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因

企业资金状况而被拖欠。

3、是全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义

压低和克扣农民工工资。

4、是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行

为。

全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依

法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。

二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。

1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措

施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施

工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民

工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司

将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

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2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可

以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3、在建设行政主管管理部门的管理下，我公司及早与民工签订了

劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了建设的顺利进

展。

4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程

中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用

帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，每月___日准时发放民工工资。

6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证，

企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证

难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民

工的行政举措。

三、不拖欠农民工工资的承诺书

公司在多年的市场经营中，始终坚持“保质守约、薄利重义”的

企业宗旨。为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖

欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：若有幸中标，决不拖

欠民工工资。

具体措施为：

1、与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专

用。

3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

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4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行

统一考核。特此承诺。

5、严格按行政主管部门规定，足额缴纳农民工工资保证金，如果

发生农民工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。

农民工工资支付管理方案施细则（二）

一、背景和目的

随着城市化的快速发展和经济的繁荣，农民工成为城市建设和产

业发展的重要力量。然而，由于信息不对称、利益关系复杂、法律保

护不到位等原因，农民工工