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二零二四年社保代缴服务与失业保险对接合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.服务内容

2.1社保代缴服务

2.1.1社保代缴范围

2.1.2社保代缴流程

2.1.3社保代缴费用

2.2失业保险对接

2.2.1失业保险政策

2.2.2失业保险办理流程

2.2.3失业保险费用

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用

4.1社保代缴费用

4.2失业保险对接费用

4.3费用支付方式

5.服务标准

5.1服务质量要求

5.2服务及时性要求

5.3服务准确性要求

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的费用结算

12.2合同解除后的信息交接

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.服务内容

2.1社保代缴服务

2.1.1社保代缴范围

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

（2）补充保险：企业年金、补充医疗保险等

2.1.2社保代缴流程

（1）乙方根据甲方提供的相关资料，办理社保登记手续

（2）乙方代为缴纳社保费用，并按时向社保机构申报

（3）乙方协助甲方办理社保待遇领取等相关手续

2.1.3社保代缴费用

（1）社保代缴费用根据社保政策及缴费基数计算

（2）乙方每月将社保代缴费用清单及缴费凭证提供给甲方

2.2失业保险对接

2.2.1失业保险政策

（1）乙方根据国家和地方失业保险政策，协助甲方办理失业保险手续

（2）乙方负责失业保险待遇的申请、审核和发放

2.2.2失业保险办理流程

（1）乙方根据甲方提供的资料，协助办理失业保险登记手续

（2）乙方代为缴纳失业保险费用，并按时向失业保险机构申报

（3）乙方协助甲方办理失业保险待遇领取等相关手续

2.2.3失业保险费用

（1）失业保险费用根据失业保险政策及缴费基数计算

（2）乙方每月将失业保险代缴费用清单及缴费凭证提供给甲方

3.服务期限

3.1服务起始日期

[具体日期]

3.2服务结束日期

[具体日期]

4.服务费用

4.1社保代缴费用

（1）社保代缴费用按月计收，甲方应于每月[具体日期]前支付

（2）社保代缴费用计算方式：[具体计算公式]

4.2失业保险对接费用

（1）失业保险对接费用按月计收，甲方应于每月[具体日期]前支付

（2）失业保险对接费用计算方式：[具体计算公式]

4.3费用支付方式

（1）甲方通过银行转账方式支付服务费用

（2）银行转账信息：[具体银行名称、账号、开户行等]

5.服务标准

5.1服务质量要求

（1）确保社保代缴、失业保险对接手续办理及时、准确

（2）保障甲方及员工权益，确保社保待遇的及时领取

5.2服务及时性要求

（1）乙方应在接到甲方通知后[具体时间]内完成相关手续办理

（2）乙方应在[具体时间]内将社保代缴、失业保险对接费用清单及缴费凭证提供给甲方

5.3服务准确性要求

（1）乙方确保社保代缴、失业保险对接手续办理无误

（2）乙方确保社保待遇发放准确无误

6.保密条款

6.1保密信息定义

（1）涉及甲方及员工的个人信息、财务数据、经营策略等

（2）涉及乙方提供的业务信息、技术资料等

6.2保密义务

（1）双方对保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露

（2）保密义务在合同终止后仍有效

6.3保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体时间]止

8.争议解决

8.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼