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企业团支部年终总结5篇

篇1

XXXX年，在领导的关心和指导下，在全体团员青年的共同努力下，我们企业团支部紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党的助手和后备军作用，开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、加强理论学习，提高政治素养

企业团支部始终将政治理论学习放在首位，组织全体团员青年深入学习党的十九大精神，以及团的十八大精神。通过集中学习、小组讨论、个人自学等多种形式，不断提高团员青年的政治素养和理论水平。同时，结合企业实际情况，开展了一系列主题鲜明、形式多样的主题活动，如“青年先锋岗”、“岗位大练兵”等，引导团员青年立足本职、爱岗敬业，为企业发展贡献青春力量。

二、强化业务培训，提升工作能力

企业团支部始终将业务培训作为一项重要工作来抓，通过组织内部培训、外部交流学习等多种形式，不断提高团员青年的业务水平和专业技能。同时，结合企业实际需求，开展了一系列有针对性的培训活动，如“财务管理培训”、“市场营销培训”等，帮助团员青年更好地适应企业发展需求。

三、注重实践锻炼，增强综合素质

企业团支部始终将实践锻炼作为一项有效途径来培养团员青年的综合素质。通过组织各类实践活动，如“青年志愿者服务”、“岗位技能竞赛”等，让团员青年在实践中增长才干、锻炼能力。同时，鼓励团员青年积极参与企业各类项目和活动，在实践中发挥生力军作用。

四、加强组织建设，提高凝聚力

企业团支部始终将组织建设作为一项基础工作来抓。通过加强组织纪律性、完善组织制度、优化组织结构等多种形式，不断提高团支部的凝聚力和战斗力。同时，注重培养和选拔优秀青年干部，为企业输送更多优秀人才。

五、总结与展望

回顾过去一年来的工作历程，我们企业团支部在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、克服不足、创新思路、锐意进取，努力开创企业团支部工作的新局面。同时，我们也希望领导和各位同事能够一如既往地关心和支持我们的工作，共同为企业发展贡献力量！

篇2

一、背景

本年度，企业团支部紧密围绕企业中心工作，以培育企业文化、活跃团队氛围、服务青年员工为重点，扎实开展各项工作。通过一年的努力，我们在团建工作方面取得了显著成效，现将本年度的工作进行如下总结。

二、工作内容及成效

1.团建工作深化推进

（1）团队建设活动丰富多样。今年，我们围绕企业文化建设，组织了多次团建活动，如户外拓展、主题沙龙等，旨在增强团队凝聚力和协作精神。这些活动既提升了员工间的交流互动，也激发了团队的创造力与执行力。

（2）团组织换届顺利展开。本年度完成了团组织的换届选举工作，一批新的团干部走上前台，为团工作注入了新的活力。通过选拔优秀团员担任团干部，优化了团队结构，增强了团组织的工作力量。

（3）团费管理与运用透明化。我们严格执行团费管理制度，确保团费的合理使用与有效监管。同时，主动公开团费使用明细，增加透明度，提升了团员对团组织的信任感。

2.青年员工关怀与培养举措多样

（1）开展职业技能培训。针对青年员工发展需求，我们组织了多场职业技能培训活动，包括专业知识讲座、实践操作培训等，提高了青年员工的业务能力和综合素质。

（2）实施导师带徒制度。为了加速青年员工的成长步伐，我们推行导师带徒制度，让经验丰富的老员工担任导师，为青年员工提供职业指导和帮助。这一举措有效促进了青年员工的快速成长。

（3）关注青年员工心理健康。针对青年员工工作压力较大的问题，我们组织开展了心理健康讲座和心理咨询活动，帮助青年员工缓解压力，保持良好的工作状态。

3.志愿服务与公益活动成果显著

（1）志愿服务活动常态化。我们积极组织团员参与志愿服务活动，如扶贫济困、环境保护、公益宣传等。通过常态化志愿服务活动，培养了团员的公益意识和社会责任感。

（2）公益活动影响力扩大。我们联合其他部门开展了多次公益活动，如环保公益活动、慈善捐助等。这些活动不仅提升了企业的社会形象，也扩大了团支部在员工中的影响力。

（3）支持社会公益事业。我们还积极捐款捐物支持社会公益事业，以实际行动践行企业社会责任。

三、存在问题及改进措施

1.活动参与度不高。部分员工对团建活动兴趣不高，参与度较低。针对这一问题，我们将进一步了解员工需求，举办更多符合员工兴趣的活动，提高活动的吸引力和参与度。

2.团组织宣传力度不够。团组织宣传力度不足，导致部分员工对团工作不了解。我们将加大宣传力度，利用企业内外宣传平台，广泛宣传团工作成果和活动内容。

3.志愿服务活动质量待提升。志愿服务活动在内容和形式上还需进一步丰富和创新，以提高团员参与