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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

作业四：班级：学号：姓名：

基于SWOT分析的个人职业发展战略规划

摘要：随着劳动力市场竞争加剧，影响个体就业的环境越来越复杂多变。大学毕业生在

就业过程中感到困惑与迷茫，重要的原因之一是他们往往对自身认识不清，对影响其就业的

社会环境因素把握不准，从而造成职业定位的偏差。那么通过运用SWOT分析法从择业者自

身条件（内）和社会环境（外）两个方面来分析评价就业的优势和劣势、机会与威胁，有助

于择业人员进行准确的职业定位，做到科学规划职业生涯。

一、个人概况

本人现就读于我校会计学专业，将于2016年毕业。为人诚实善良，做事认真负责。希

望未来能够充分发挥所学专业知识，加强实践，从事与金融、会计相关的工作。

二、职业发展的SWOT分析

（一）优势（Strength）分析

1、专业优势

科班出身的大学生一般都具有专业优势。由于受过专门的文化知识教育，又经过长期的

专业熏陶，而且当代大学生往往在毕业前就为将来的就业做好了准备，取得了相关的资格证

书，从而获得更多的优势。

2、可塑性强

当代大学生思维普遍活跃，对新鲜事物比较容易接受和适应，富有创造性和想象力。另

外，当今社会科技发展日新月异，大学生接触新事物的机会大大增加，同时他们运用IT技

术的能力强，能够在互联网络上搜寻到更多他们所需要的信息。

（二）劣势（Weakness）分析

1、自我认知程度较低

当今的大学生普遍存在着自我了解程度严重偏低的现象，这与他们所处的环境密切相

关。由于现在的大学生绝大部分都是独生子女，独立性普遍较差。在传统的家庭教育与应试

教育的影响下，缺乏自我管理的意识与自我成长的途径。

2、职业心态不够成熟

科学的职业选择应该是根据自己的技能、兴趣和偏好等与外在的各类机会相匹配而作出

的。有调查显示，随着年级的升高，学生对就业前景持乐观态度的比例整体呈下降趋势。、

他们对于自己专业的就业前景和择业方向略有所知，但是又缺乏系统全面的认识和判断。

（三）机会（Opportunity）分析

1、就业渠道增多

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

随着我国改革开放，使得相关专业的人才需求随之增加。同时，随着网络的不断发展，

各类职业资讯能够迅速地发布出来，这给求职者提供了更多的职业机会。

2、国家相关保障就业政策的出台

各级政府出台系列举措，力促大学生顺利、充分就业。

（四）威胁（Threat）分析

1、用人单位误区

其一，过分关注文凭。不少用人单位招聘时选人片面追求学历，这势必造成受聘人员水

平和能力与岗位不相适应。

其二，存在性别歧视。由于社会传统观念的影响，不少用人单位因考虑女大学生生理因

素、婚姻状况以及生育保险费等各方面要素，同等条件下往往优先招聘男生。

其三，生源地歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度，希望

招聘的大学生熟悉当地甚至有一定的人际关系等，因此选用人才时往往优先考虑本地人才。

其四，过分看重工作经验。用人单位往往忽视了大学生的可塑性，没有意识到大学生具

有较高理论水平，只要经过短期实践就可以胜任工作岗位。

2、劳动力供求矛盾

“博士生—