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二零二四年特色蛋糕店资深烘焙师雇佣合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.职位描述

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时长

4.2工作班次

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.考核与晋升

8.1考核标准

8.2晋升机制

9.保密协议

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：特色蛋糕店

乙方：资深烘焙师

1.2双方地址

甲方地址：[具体地址]

乙方地址：[具体地址]

1.3联系方式

甲方联系人：[姓名]

甲方联系电话：[电话号码]

乙方联系人：[姓名]

乙方联系电话：[电话号码]

2.合同期限

2.1开始日期：2024年1月1日

2.2结束日期：2024年12月31日

3.职位描述

3.1职位名称：资深烘焙师

3.2职责范围：

a.负责特色蛋糕店的烘焙工作；

b.参与新品研发和制作；

c.指导和培训新入职的烘焙师；

d.确保烘焙产品质量和安全。

3.3工作地点：特色蛋糕店

4.工作时间

4.1工作时长：每周工作5天，每天工作8小时

4.2工作班次：白班

4.3休息时间：每周至少休息1天，具体休息日由甲方安排

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币[具体金额]

5.2奖金及提成：

a.每月根据业绩获得奖金，具体金额为销售额的[具体比例]%；

b.年底根据年度业绩获得年终奖，具体金额为基本工资的[具体比例]%。

5.3工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：

a.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

b.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

6.2福利待遇：

a.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假；

b.乙方享有法定病假、产假等休假待遇；

c.甲方为乙方提供工作所需的工具和设备。

7.培训与发展

7.1培训内容：

a.烘焙技术培训；

b.新品研发培训；

c.团队协作培训。

7.2培训时间：根据工作需要，每年至少参加1次培训，每次培训时间不少于3天。

7.3培训费用：培训费用由甲方承担。

8.考核与晋升

8.1考核标准：

a.工作态度：积极认真，遵守纪律；

b.工作技能：熟练掌握烘焙技术，能够独立完成工作任务；

c.工作成果：所负责的烘焙产品质量稳定，客户满意度高；

d.团队协作：与同事良好协作，共同完成团队目标。

8.2晋升机制：

a.乙方在合同期间表现优秀，经甲方考核合格，可晋升为高级烘焙师；

b.晋升后的薪资待遇将根据新的职位进行调整。

9.保密协议

9.1保密范围：

a.甲方商业秘密；

b.乙方在工作中接触到的客户信息；

c.乙方在工作中了解到的其他商业秘密。

9.2保密期限：自合同终止之日起，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为[具体年限]年。

9.3违约责任：

a.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失；

b.乙方违约行为给甲方造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形：

a.乙方未经甲方同意，擅自离职；

b.乙方在工作中严重违反工作纪律，给甲方造成损失；

c.甲方未按时足额支付乙方工资。

10.2违约责任承担：

a.乙方违约离职，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金；

b.乙方因违反工作纪律造成损失，应承担相应赔偿责任；

c.甲方违约，应按照国家规定支付乙方赔偿金。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：

a.乙方因个人原因提出