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兼职安全员管理办法(2篇).pdfVIP

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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

兼职安全员管理办法

第一章总则

第一条为了加强兼职安全员的管理,确保工作场所的安全,维护

员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、

法规的规定,制定本办法。

第二条本办法适用于所有有兼职安全员的企事业单位。

第三条兼职安全员是由企事业单位自行聘用的具有安全管理知识

和能力的人员,负责工作场所的安全管理工作。

第四条企事业单位应当建立健全兼职安全员的管理制度,明确兼

职安全员的职责、权利和义务。

第二章兼职安全员的职责和权利

第五条兼职安全员的职责如下:

(一)负责制定和实施工作场所的安全管理制度和工作流程。

(二)组织开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识和操作

技能。

(三)定期进行工作场所的安全巡查,发现并及时处置各类安全

隐患。

(四)在工作场所发生事故时,及时组织应急救援工作,保障员

工的生命安全。

(五)对工作场所的安全设施、安全器材等进行日常维护和保

养,确保其正常运行。

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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

(六)协助相关部门进行安全事故调查,并提出改进意见和措

施。

第六条兼职安全员享有以下权利:

(一)依法参与制定有关工作场所安全管理的决策。

(二)要求企事业单位提供必要的安全设施和器材。

(三)依法要求员工遵守安全操作规程,不得违反相关安全规

定。

(四)依法参与事故调查和处理工作,提出改进意见和措施。

(五)依法享受与其安全工作相关的权益。

第三章兼职安全员的选拔和培训

第七条企事业单位应当根据工作场所的实际情况,确定兼职安全

员的人数和职责。

第八条选拔兼职安全员应符合以下条件:

(一)具备安全管理相关的专业知识和技能。

(二)具备一定的组织、协调和沟通能力。

(三)身体健康,能够履行安全管理工作。

第九条企事业单位应当对兼职安全员进行必要的培训和考核。

(一)培训内容应包括法律法规、安全管理知识、急救技能等。

(二)培训方式可以是面授、在线学习等形式。

(三)考核内容应包括理论知识和实际操作能力的评估。

第四章兼职安全员的管理和激励措施

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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

第十条企事业单位应当建立健全兼职安全员的管理制度,明确安

全员的职责、权利和责任。

第十一条兼职安全员应当按照企事业单位的要求履行工作职责,

确保工作场所的安全。

第十二条企事业单位应当为兼职安全员提供必要的工作条件和保

障,保证其能够按时履职。

第十三条企事业单位应当制定对兼职安全员的奖惩措施,对其工

作成绩给予相应的肯定和激励。

第十四条企事业单位应当定期对兼职安全员的工作进行评估和总

结,建立健全激励机制。

第五章兼职安全员的权益保

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