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二零二四年度酒店厨师劳务聘用及团队激励合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

1.3双方联系方式

2.劳动关系确立

2.1劳动合同签订

2.2劳动合同期限

2.3工作岗位及职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及休假制度

3.3节假日安排

4.工资及福利待遇

4.1基本工资标准

4.2奖金及提成

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件与安全

5.1工作场所及设施

5.2工作环境要求

5.3安全生产及劳动保护

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金的计算及支付

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3保密期限

9.知识产权归属

9.1知识产权界定

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件及补充协议

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：员工手册

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同签署日期

14.3合同附件清单

第一部分：合同

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

1.3双方联系方式

2.1劳动合同签订

2.2劳动合同期限

2.3工作岗位及职责

3.1工作时间安排

3.2休息日及休假制度

3.3节假日安排

4.1基本工资标准

4.2奖金及提成

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.1工作场所及设施

5.2工作环境要求

5.3安全生产及劳动保护

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金的计算及支付

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3保密期限

9.1知识产权界定

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件及补充协议

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3保密期限

9.1知识产权界定

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件及补充协议

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：员工手册

13.3附件三：其他相关文件

14.1合同份数

14.2合同签署日期

14.3合同附件清单

14.1合同份数

14.2合同签署日期

14.3合同附件清单

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1第三方定义

15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供协助或服务的任何个人、企业或其他组织。

15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。

15.2第三方介入目的

15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及解决合同履行过程中的争议。

15.3第三方介入方式

a.中介服务；

b.技术支持；

c.金融服务；

d.供应链管理；

e.法律咨询；

f.其他双方认可的协助方式。

16.第三方责任限额

16.1第三方的责任限额由双方在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。

a.第三方直接对合同履行造成的损失；

b.第三方违反保密义务导致的损失；

c.第三方提供的错误信息或服务导致的损失；

d.第三方不履行或未适当履行合同义务导致的损失。