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二零二四年度辅导员工作绩效评估合同.docxVIP

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二零二四年度辅导员工作绩效评估合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同签订地点

2.评估目的

2.1评估目的概述

2.2评估指标体系

3.评估对象

3.1评估对象范围

3.2评估对象职责

4.评估标准与方法

4.1评估标准

4.2评估方法

4.3评估工具

5.评估程序

5.1评估准备阶段

5.2评估实施阶段

5.3评估结果反馈阶段

6.评估结果运用

6.1结果运用原则

6.2结果运用方式

7.评估结果公示

7.1公示范围

7.2公示方式

7.3公示期限

8.合同双方权利与义务

8.1辅导员权利

8.2辅导员义务

8.3评估机构权利

8.4评估机构义务

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:辅导员工作绩效评估表

13.2附件二:辅导员工作绩效评估标准

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:DFF202401

1.2合同签订日期:2024年1月1日

1.3合同双方名称

1.3.1甲方:大学

1.3.2乙方:大学辅导员

1.4合同签订地点:大学行政楼会议室

2.评估目的

2.1评估目的概述

2.1.1提高辅导员工作质量

2.1.2促进辅导员个人成长

2.2评估指标体系

2.2.1德育工作

2.2.2管理工作

2.2.3学生服务工作

2.2.4自我提升与发展

3.评估对象

3.1评估对象范围

3.1.1大学全体辅导员

3.1.2评估对象应具备基本的辅导员资格

3.2评估对象职责

3.2.1负责学生的思想政治教育工作

3.2.2负责学生的日常管理工作

3.2.3负责学生的心理健康教育和咨询服务

4.评估标准与方法

4.1评估标准

4.1.1德育工作:以学生满意度、学生违纪率等为主要指标

4.1.2管理工作:以工作质量、工作效率、学生满意度等为主要指标

4.1.3学生服务工作:以服务质量、服务态度、学生满意度等为主要指标

4.1.4自我提升与发展:以培训学习、科研能力、工作创新等为主要指标

4.2评估方法

4.2.1定量评估:通过数据统计、问卷调查等方式进行

4.2.2定性评估:通过学生评价、同行评议、领导评价等方式进行

4.3评估工具

4.3.1问卷调查表

4.3.2评估量表

4.3.3评估记录表

5.评估程序

5.1评估准备阶段

5.1.1评估机构制定评估方案

5.1.2评估对象填写评估表

5.1.3评估机构进行资料审核

5.2评估实施阶段

5.2.1评估机构组织评估人员

5.2.2评估人员对评估对象进行实地考察

5.2.3评估人员对评估对象进行访谈

5.3评估结果反馈阶段

5.3.1评估机构整理评估结果

5.3.2评估机构向评估对象反馈评估结果

5.3.3评估对象对评估结果进行自我分析和改进

6.评估结果运用

6.1结果运用原则

6.1.1公正、公平、公开

6.1.2重视个人差异,关注整体发展

6.2结果运用方式

6.2.1作为辅导员考核的重要依据

6.2.3作为辅导员个人发展的重要依据

7.评估结果公示

7.1公示范围

7.1.1全体辅导员

7.1.2相关部门

7.2公示方式

7.2.1通过校园网、公告栏等渠道进行公示

7.2.2通过会议、座谈会等形式进行反馈

7.3公示期限

7.3.1公示期限为30天

8.合同双方权利与义务

8.1辅导员权利

8.1.1享有接受辅导员工作绩效评估的权利

8.1.2对评估结果提出异议的权利

8.1.3享有根据评估结果进行自我改进的权利

8.2辅导员义务

8.2.1积极配合评估工作的开展

8.2.2按时提交相关评估材料

8.2.3依据评估结果进行自我反思和改进

8.3评估机构权利

8.3.1独立开展辅导员工作绩效评估的权利

8.3.2对评估结果进行审核和公示的权利

8.3.3对辅导员进行培训和指导的权利

8.4评估机构义务

8.4.1确保评估工作的公正性和客观性

8.4.2对评估结果进行保密

8.4.3对辅导员提出的问题和建议给予及时反馈

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.1.1评估对象工作职责发生重大变化

9.1.2评估标准与方法需要调整

9.2解除条件

9.2.1合同双方协

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