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二零二四版智能零售导购员劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.1合同订立依据与适用范围

1.2合同主体及基本条款

2.1双方基本信息

2.2合同期限

2.3工作内容与职责

3.1工作地点与工作时间

3.2工作班次与休息休假

4.1薪酬待遇

4.2社会保险与公积金

5.1培训与职业发展

5.2奖励与惩罚

6.1考勤管理

6.2假期与福利

7.1工作保密与知识产权

7.2保密协议与竞业禁止

8.1劳动合同解除与终止

8.2合同解除后的处理

9.1劳动争议解决

9.2法律适用与争议管辖

10.1合同生效与修改

10.2其他约定事项

11.1合同附件

12.1合同签署与生效日期

13.1合同文本的送达与保管

14.1合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与适用范围

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立劳动关系，明确双方的权利、义务和责任。

1.2合同主体及基本条款

1.2.1甲方名称：___________

1.2.2甲方住所：___________

1.2.3乙方姓名：___________

1.2.4乙方身份证号码：___________

1.2.5合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.6工作内容与职责：乙方在甲方指定的智能零售门店担任导购员，负责向顾客提供商品咨询、销售、售后服务等工作。

2.1双方基本信息

2.1.1甲方为依法成立的具有独立法人资格的经济组织，主要从事智能零售业务。

2.1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方处从事智能零售导购员工作。

2.2合同期限

2.2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.3工作内容与职责

2.3.1.1向顾客介绍商品，解答顾客疑问；

2.3.1.2协助顾客进行商品选择、购买；

2.3.1.3负责商品的陈列、整理和维护；

2.3.1.4跟进顾客售后需求，提供必要的售后服务；

2.3.1.5完成甲方交办的其他相关工作。

3.1工作地点与工作时间

3.1.1乙方的工作地点为甲方指定的智能零售门店。

3.1.2乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2工作班次与休息休假

3.2.1甲方根据业务需要，为乙方安排轮班工作。

3.2.2乙方每周至少享有两天休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

4.1薪酬待遇

4.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.1.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2社会保险与公积金

4.2.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.1培训与职业发展

5.1.1甲方为乙方提供必要的岗前培训，提高乙方的工作技能。

5.1.2甲方鼓励乙方参加职业技能培训，提升自身职业素质。

5.2奖励与惩罚

5.2.1甲方对工作表现优秀、成绩显著的乙方给予奖励。

5.2.2甲方对违反工作纪律、造成损失的乙方进行相应的处罚。

8.1劳动合同解除与终止

8.1.1合同期满，双方均未提出终止合同，合同自动续签。

8.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除合同。

8.1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

8.1.3.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

8.1.3.2拒不履行工作职责，给甲方造成重大损失；

8.1.3.3被依法追究刑事责任。

8.2合同解除后的处理

8.2.1合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

8.2.2乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，归还公司物品。

8.3劳动争议解决

8.3.1双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3.2任何一方不得在争议解决期间擅自停止履行合同。

8.4法律适用与争议管辖

8.4.1本合同适用中华人民共和国法律。

8.4.2因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

9.1合同生效与修改

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.1.2本合同在有效期内，任何一方不得擅自修改合同内容。

10.1合同附件

10.1.1本合同附件包括但不限于：

10.1.1.1甲方规章制度；

10.1.1.2乙方入职登记表；

10.1.1.3乙方培训记录。

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