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劳动经济学期末考试试卷(含答案)

一、单选题

1.劳动经济学的主要研究对象是：

-A.劳动力市场

-B.市场供需关系

-C.劳动组织与管理

-D.劳动工资支付问题

-答案：A

2.劳动力市场的特点之一是：

-A.劳动力雇佣自由度高

-B.劳动力需求较为稳定

-C.劳动力供给相对不足

-D.劳动力价格固定

-答案：A

3.以下哪种情况会导致劳动力需求减少？

-A.市场增长

-B.技术进步

-C.薪资提高

-D.政府干预

-答案：B

二、判断题

1.劳动力市场的供给曲线是向上倾斜的。

-正确

2.完全就业状态下，劳动力市场的失业率为0。

-正确

3.劳动力市场的需求曲线是向上倾斜的。

-正确

三、简答题

1.解释劳动力市场中的劳动力流动性。

-劳动力流动性指的是劳动者在劳动力市场中自由流动的能力和愿望。劳动力流动性高意味着劳动者可以更容易地找到适合自己的工作机会，劳动力市场更加灵活。劳动力流动性的好处包括促进经济发展、提高就业机会、增加劳动者的选择权等。

2.名词解释：劳动力市场的弹性。

-劳动力市场的弹性指的是劳动力供给和劳动力需求对于市场变动的敏感程度。如果劳动力市场的供给和需求对市场变动反应较强烈，劳动力市场就被认为具有较高的弹性。弹性高的劳动力市场更易适应变化，提高资源配置的效率。

四、计算题

1.某公司以每小时20元工资雇佣10名员工，每名员工每小时可生产10个单位商品。如果该公司决定提高工资至每小时30元，则员工的工作效率提高至每小时可生产15个单位商品。请计算该公司的劳动力成本效益是否提高。

-原先每个单位商品的劳动力成本为20元/10个=2元/个

-现在每个单位商品的劳动力成本为30元/15个=2元/个

-劳动力成本效益未发生改变。

五、论述题

就当前全球化背景下的劳动力市场问题进行论述，至少包括以下两个方面：

1.全球化对劳动力市场的影响；

2.如何应对全球化带来的劳动力市场问题。

（略）