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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

关键岗位员工管理办法

（经典版）

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序言

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

关键岗位员工管理办法

关键岗位员工管理办法（精选6篇）

关键岗位指在企业经营、管理、技术、生产等方面对企业生存发

展起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担起重要工作责

任，掌握企业发展所需的关键技能，并且在一定时期内难以通过企业

内部人员置换和市场外部人才供给所替代的一系列重要岗位的总和。

以下是本店铺给大家带来的关键岗位员工管理办法（精选6篇）希望

大家喜欢。

关键岗位员工管理办法1

1目的

为了实现公司岗位的规范化管理，通过对一些具有关键、特殊性

的岗位进行管理达到公司产品质量和管理水平的提升，特制定本办法。

2适用范围

本办法适用于公司所属各厂部的关键、特殊岗位定义、识别、管

理和培训等工作。