原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
ktv劳动合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：广州市天河区星光KTV
地址：广州市天河区XX路XX号
法定代表人：李华
联系方式：广州市天河区星光KTV官方联系电话
乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：广州市白云区人才派遣有限公司
地址：广州市白云区XX路XX号
法定代表人：张明
联系方式：广州市白云区人才派遣有限公司官方联系电话
合同简介：
鉴于甲方广州市天河区星光KTV是一家合法经营、拥有一定规模和良好声誉的娱乐场所，为广大消费者提供优质的KTV服务；乙方广州市白云区人才派遣有限公司是一家专业从事人力资源派遣服务、具备相关合法资质的企业。
为了满足甲方在经营过程中对各类人才的需求，提高甲方的人力资源管理水平，降低甲方的人力成本和运营风险，甲方决定与乙方建立合作关系，由乙方为甲方提供合格的劳动者。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款：
一、合作背景与前提条件
1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，包括服务员、保安、保洁等岗位。
2.乙方作为专业的人力资源派遣公司，具备为甲方提供所需人才的能力和经验。
3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，开展人力资源派遣合作。
二、双方权利与义务
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
三、价格与支付条件
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
四、履行期限
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
五、违约责任
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
六、不可抗力
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
七、争议解决
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
八、其他条款
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
九、附则
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
十、签署
（具体内容将在后续条款中详细阐述）
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同约定，共同努力，为消费者提供更优质的服务，实现互利共赢。
特此说明，以下无正文。
甲方（盖章）：广州市天河区星光KTV
乙方（盖章）：广州市白云区人才派遣有限公司
法定代表人/负责人：李华
法定代表人/负责人：张明
签订日期：____年____月____日
（注：本合同范本仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方向乙方派遣员工，以满足甲方在KTV业务运营过程中对各类人才的需求。具体内容包括：
1.乙方根据甲方的需求，负责招聘、培训、派遣合格的劳动者到甲方工作；
2.甲方负责对派遣员工进行日常管理和工作指导；
3.乙方负责处理派遣员工的劳动人事关系，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、发放工资等；
4.双方共同确保派遣员工的合法权益得到保障。
第二条定义
1.派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的在甲方工作场所从事指定工作岗位的劳动者。
2.人事管理：指甲方对派遣员工进行的工作安排、考勤、培训、奖惩等方面的管理。
3.劳动关系：指甲方与乙方之间因派遣员工而产生的关系。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力和义务
1.权力：
（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合岗位要求的派遣员工；
（2）甲方有权对派遣员工进行人事管理和工作指导；
（3）甲方有权根据派遣员工的绩效表现，向乙方提出更换或调整派遣员工的要求。
2.义务：
（1）甲方应向乙方提供必要的招聘信息和岗位要求，以便乙方进行人才选拔；
（2）甲方应为派遣员工提供良好的工作环境，确保其合法权益；
（3）甲方应及时支付乙方派遣员工的工资、福利和社会保险费用；
（4）甲方在合同期内不得擅自解雇派遣员工，如有特殊原因需提前通知乙方。
二、乙方的权力和义务
1.权力：
（1）乙方有权按照甲方提供的招聘信息和岗位要求，进行人才选拔和培训；
（2）乙方有权要求甲方为派遣员工提供良好的工作环境和合法权益保障；
（3）乙方有权收取甲方支付的派遣服务费用。
2.义务：
（1）乙方应确保派遣员工符合甲方岗位要求，并对其进行必要的培训；
（2）乙方应及时与派遣员工签订劳动合同，办理社会保险，确保其合法权益；
（3）乙方应按时足额支付派遣员工的工资和福利；
（4）乙方应协助甲方处理与派遣员工有关的劳动争议和纠纷；
（5）合同期间，乙方应密切关注派遣员工的工作表现，根据甲方需求进行人员调整。
第四条价格与支付条件
1.价格条款：甲方按照乙方提供的派遣员工工资、福利、社会保险及管理服务费等费用的总和，向乙方支付服务费用。具体价格标准由双方另行协商确定。
2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。
3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，将上一个月的服务费用支付给乙方。如有特殊情况，双方可协商调整支付时间。
第五条履行期限
1.本合同自双方
文档评论（0）