摘要
劳动力是促进经济发展的关键因素,在我国经济高质量发展的进程中有着重
要作用。但随着人口老龄化日趋严重,劳动市场出现劳动力短缺、供给不足、劳
动成本上升等问题。人口红利逐渐消失,我国未来经济增长将更多的依靠高质量
的人力资本。众多研究表面,个体的健康状况对劳动参与有显著影响,健康保险
作为健康投资的重要方式,对劳动供给具有重要影响。我国建设多层次的医疗保
障体系进程中,商业健康保险扮演着重要的角色。一方面商业健康保险的发展具
有推进医疗改革市场化,调节政府和市场的关系,提升医疗保障服务效率和质量
的经济效益;另一方面,可满足居民多样化的健康需求,提升医疗服务可及性,
防范居民“因病返贫”的风险,具有社会效益。目前社会医疗保险几乎达到全面
覆盖,商业健康保险作为关键的补充医疗保险,其是否有效保障了居民的健康风
险,商业健康保险的发展对劳动供给的影响方向如何?对个体劳动参与影响程度
如何?这种影响是通过何种机制产生?对不同个体是否存在差异?本文从商业
健康保险的角度研究劳动供给问题,以期更好地理解个体劳动供给决策行为,并
且为商业健康保险如何发展以适应和促进劳动供给提出针对性建议。
本文首先通过文献梳理出劳动供给、健康和健康保险的相关研究,发现健康
保险对劳动供
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