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规章制度范本

钥匙管理规定

第一条为办公场所物品的整洁及安全,特定本管理规定;

第二条总公司钥匙由部办公室统筹管理、复制,部门钥匙由部门负责人管理;

第三条总公司大门钥匙分配四把,各部门大门钥匙分配二把;

第四条如因公需使用钥匙,得向保管人说明使用目的,用毕后应立即归还;

第五条部门负责人负责管理钥匙的使用,不得任意复制或允许同仁借予他人使用,否则负连带赔偿责任;

第六条钥匙保管人应遵守下列条件,否则所受损失由保管人负担责任,并视情节轻重论处或依法查办;

一离职时应将钥匙缴交行政部办公室负责人;

二钥匙遗失时,应立即向管理单位报备;

三非经管理单位同意不得复制;

四不能任意借予外人使用;

第七条办公场所的桌、抽屉等钥匙应由行政部办公室、部门由部门负责人统一保管一套,并依类保管,以备急需;

员工食堂管理规定

一严格遵守公司的一切规章;按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请销假,未经同意不得擅自离开工作岗位;

二树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德;文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责;做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品

足称,平等待人;

三遵守纪律;员工就餐一律收缴饭菜票,禁止收取现金;炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续;任何人在食堂就餐须按规定标准收费;不得擅自向外

出售已进库的物品;

四坚持实物验收制度,搞好成本核算;做到日清月结,帐物相符;每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督;

五爱护公物;食堂的一切、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件公家或个人,不得随便搬动或拿作它用;对无故损坏各类设备、

餐具者,要照价赔偿;

六做好炊事人员的个人卫生;做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽;炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食

堂工作;

七计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;

八安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳;每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食;对因工作需要不能按

时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知;

九做好安全工作;使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝

意外事故的发生；食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等;员要经常督促、检查,做好防盗工作;

宿舍食堂管理制度宿舍管理办法

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法;

第二条员工申请住宿条件

一营业所人员于辖区内无适当住所或不便者,可以申请住宿;

二凡有以下情况之一者,不得住宿

1．患有传染病者;

2．有不良嗜好者;

三不得携眷住宿;

四需遵守本公约;

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等时,对房屋的使用权当然终止,届时

该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用;

第四条宿舍统由所长或职位最高者;职位相当以年资长者担任宿舍舍监,其工作任务如下：

一总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责水电,煤气,门户;

二监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及台风;

三备置员工资料如血型、紧急联络人……

四有下列情况之一者,应通知主管及管理部门：

1违反宿舍管理规则,情节重大者;

2留宿亲友者;

3宿舍内有不法行为或外来灾害时;

4员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院;

第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍;

第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利;

第七条有关宿舍现有的器具如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员

负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处;

第八条住宿员工含出差员工应遵守下列规则：

一服从舍监管理、派遣与监督;

二室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;

三室内不得使用或存放危险及违禁物品;

四个人棉被、垫被起床后须叠齐;

五烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室;

六换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内;

七洗晒衣物需按指定位置晾晒;

八电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁;

九就寝后不得有影响他人睡眠