人员稳定性保障措施技术投标方案.pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

一、人员稳定性保障措施

卓越的企业来自于卓越的员工，塑造一支高素质的员工队伍，是企业兴旺发

达的本源。我公司对凝集人心、鼓舞士气，保持员工队伍的稳定性，十分重视。

为促动公司各项业务经营的健康持续发展，我公司积极履行社会责任采取在岗培

训轮班工作协商薪酬等办法稳定就业岗位和员工队伍的实施方案。

1.重视员工在企业中的地位

1.1.员工是企业的基础

因为人是生产力三要素中最活跃的、员工是企业人力资源的全部，而人力资

本是最重要的资本，所以，只有将人力资本与企业的物质资源有机结合起来，企

业才会有效地创造财富，才会有经济效益和社会效益。

1.2.员工是企业成功的关键

现在我国已逐步进入知识经济时代。在知识经济时代，人力资源，尤其是优

秀人才空前地被放在了一个最重要的位置