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学校食堂工资制度【推荐】
一、引言
为了保证学校食堂的正常运营，提高食堂工作人员的积极性，确保食品安全与质量，特制定本工资制度。本制度适用于我校食堂全体工作人员，包括厨师、服务员、清洁工等。
二、工资构成
1.基本工资
（1）厨师：根据厨师的技能、工龄和职位，设定基本工资。初级厨师月，中级厨师月，高级厨师月。
（2）服务员：根据服务员的工龄和职位，设定基本工资。初级服务员月，中级服务员月，高级服务员月。
（3）清洁工：根据清洁工的工龄和职位，设定基本工资。初级清洁工月，中级清洁工月，高级清洁工月。
2.奖金
（1）全勤奖：每月全勤奖励200元。
（2）优秀员工奖：每季度评选一次，对表现优秀的员工给予5001000元的奖励。
（3）突出贡献奖：对在食品安全、服务等方面作出突出贡献的员工，给的奖励。
3.津补贴
（1）工龄补贴：根据员工工龄，每年递增100元。
（2）岗位补贴：根据不同岗位的工作强度和责任，给予相应的补贴。如厨师岗位补贴500元/月，服务员岗位补贴300元/月，清洁工岗位补贴200元/月。
（3）伙食补贴：食堂员工免费提供三餐。
4.社会保险及公积金
按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，为员工缴纳住房公积金。
三、工资发放
1.工资发放时间为每月底，遇节假日顺延。
2.工资发放方式为银行转账，确保员工及时收到工资。
四、工资调整
1.每年根据物价水平、员工绩效等因素，对员工工资进行调整。
2.员工晋升、岗位调动等，根据新岗位的基本工资标准进行调整。
五、其他事项
1.员工请假、迟到、早退等，按照公司规定进行相应处罚。
2.员工违反公司规章制度，情节严重者，公司将给予警告、罚款、辞退等处理。
3.本制度解释权归学校食堂管理部门所有。
六、附则
本工资制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。如有变更，以最新发布的工资制度为准。
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