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寒假工劳动合同（5篇）

寒假工劳动合同（精选5篇）

寒假工劳动合同篇1

乙方：

甲方：

甲方因工作需要，聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、工作时间：

乙方每天工作不超过四小时，上班时间从8时10分至12时10分。

二、工作要求：

乙方每天按时为师生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清洁卫生。乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的食品，严防食物中毒，要看管好食堂餐厅的物品，禁止闲杂人等进入食堂。

三、工作报酬及支付方式：

每天按4小时计算，每月计100小时，每小时9元，计900元。工资每半月或一月结算一次，甲方在每月28日发放，不得无故拖欠工资。

四、安全责任：

乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的`问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

五、合同期限(一学期)：

从__年__月__日至__年__月__日。

六、合同解除：

甲方或乙方若解除合同，须提前一周告知对方，以便对方做好安排。

七、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报县教育局一份。

甲方(签字)

乙方(签字)

日期：

寒假工劳动合同篇2

甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容及纪律

1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。

2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理

3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的.不安全责任由乙方承担。

4、临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。

三、劳动报酬的约定

1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商；

2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤。

其他约定：

1、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

2、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。

四、本合同一式两份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签章)

签订日期：_______年_______月_______日

寒假工劳动合同篇3

甲方：

乙方：

a.1总则

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

a.2劳动合同双方当事人基本情况

a.2.1甲方(用人单位)情况

名称

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

联系电话

a.2.2乙方(劳动者)情况

姓名性别

民族年龄

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

居住地址

户籍所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

联系电话

a.3劳动合同期限

a.3.1合同期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

a)固定期限：从20__年__月__日起至20__年__月__日止。

b)无固定期限：从20__年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。

c)以完成一定的工作为期限：从20__年__月__日起至20__年__月__日工作任务完成时止。

a.3.2试用期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期限以内)：

a)无试用期。

b)试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日。

a.4工作内容和工作地点

a.4.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。签订劳动合同以前，甲方应告知乙方岗位的工作内容和工作标准。

a.4.2根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为省市县(市区)。

a.4.3乙方应按岗位职责要求提供相应的劳动。

a.5工作时间和休息休假

a.5.1工作时间

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

a)标准工时制，即每日工作小时，