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君子忧道不忧贫。——孔丘

2023老年友善养老机构建设的年度工作

计划

1.引言

随着老龄化程度的进一步加深，建设老年友善养老机构已成为

社会发展的重要任务。为了提供更加优质、便捷的养老服务，我们

制定了2023年度工作计划，旨在推动老年友善养老机构的建设和

提升。

2.目标和任务

2.1目标

-提升老年友善养老机构的建设水平和服务质量；

-加强老年友善养老机构与社区、医疗机构、社会组织等的合

作；

-促进老年人身心健康、幸福安康的养老环境的建立和完善。

2.2任务

-完善老年友善养老机构的设施设备，提升基础设施标准；

-优化老年友善养老机构的管理模式，提高服务效率；

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-加强老年友善养老机构与社区、医疗机构等的合作，构建多

方参与的养老服务体系；

-推动老年友善养老机构的信息化建设，提升服务智能化水平；

-鼓励和支持老年友善养老机构与社会组织合作，开展丰富多

样的活动和培训，提升老年人的幸福感和自主能力。

3.时间和资源安排

3.1时间安排

-第一季度：设立工作组，制定详细工作计划；

-第二季度：完善老年友善养老机构的设施设备，提升基础设

施标准；

-第三季度：推动老年友善养老机构的信息化建设，提升服务

智能化水平；

-第四季度：加强老年友善养老机构与社区、医疗机构等的合

作，构建多方参与的养老服务体系。

3.2资源安排

-人力资源：组建工作组，指定专人负责项目推进；

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-财力资源：根据工作计划，合理安排充足的养老机构建设经

费；

-技术资源：引进先进的技术设备，并进行培训和使用指导。

4.进度与评估

4.1进度管理

-工作组定期召开例会，汇报工作进展和存在的问题；

-根据实际情况，适时调整工作计划和安排。

4.2评估方式

-组织专业技术团队对老年友善养老机构进行评估，确定改进

措施；

-定期与老年人及其家属进行满意度调查，改进服务不足之处。

5.风险管理

5.1意外事件

-针对老年友善养老机构可能发生的自然灾害、安全事故等，

建立应急预案；

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-定期开展演练，提高应急处理能力。

5.2人员风险

-加强人员培训，提升工作人员的专业水平和服务意识；

-建立激励机制，留住高素质的工作人员。

6.结束语

本工作计划的实施，旨在提升老年友善养老机构的服务水平，

为老年人提供更加美好的养老环境。希望通过大家的共同努力，让

老年友善养老机构在2023年取得更大的发展和进步！