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培训是满足企业和员工双方需求的行为，是调动员工积极性的有效方法。满足需求培训是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。强化价值观培训是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。力量源泉培训是解决问题的有效途径，培训能够改变员工的某些不适当的工作表现及行为。有效途径重要作用

培训对员工有激励作用，是企业有价值的一项投资。培训不仅使员工积极性、创造性提高，增加企业产出的效率和价值，还能增强员工本人的素质和能力激励作用企业培训使员工了解企业价值观，通过培训，增强员工对企业的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神，使企业具有良好的氛围增强凝聚力企业培训可以提升员工技术、能力水准。对员工进行岗位培训，着重岗位规范、专业知识和专业能力的培训。员工上岗后也应该不断地进步、提高提升技术能力企业培训是