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二零二四年度店长劳动合同及店内安全管理协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方地址
2.合同签订时间及地点
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.店长职位及职责
4.1店长职位描述
4.2店长主要职责
4.3店长权限范围
5.工作内容及要求
5.1工作内容概述
5.2工作具体要求
5.3工作考核标准
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及提成
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间安排
7.2休息日及休假规定
7.3节假日安排
8.违约责任
8.1双方违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算标准
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密义务
9.3违反保密义务的后果
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止合同程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及修改
12.1合同生效日期
12.2合同修改程序
12.3合同附件及补充协议
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件及补充材料
14.1附件一
14.2附件二
14.3补充材料一
14.4补充材料二
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[个人姓名]
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方负责人:[个人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[公司联系电话]
乙方联系方式:[个人联系电话]
1.4合同双方地址
甲方地址:[公司地址]
乙方地址:[个人住址]
2.合同签订时间及地点
合同签订时间:2024年[日期]
合同签订地点:[地点]
3.合同期限
3.1合同起始日期
2024年[日期]
3.2合同终止日期
2024年[日期]
3.3合同续签条件
若双方同意,合同期满前一个月内可协商续签,续签条件双方另行约定。
4.店长职位及职责
4.1店长职位描述
乙方担任甲方店铺的店长,负责店铺的日常运营和管理。
4.2店长主要职责
(1)负责店铺的销售、库存、财务等工作;
(2)制定并执行店铺的营销计划;
(3)管理店铺员工,确保团队和谐高效;
(4)维护店铺形象,提升顾客满意度。
4.3店长权限范围
(1)对店内员工进行日常考核和奖惩;
(2)制定店铺内部管理制度;
(3)代表甲方与供应商、客户等进行商务洽谈。
5.工作内容及要求
5.1工作内容概述
乙方作为店长,负责店铺的全面管理工作。
5.2工作具体要求
(1)严格遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)确保店铺运营的合规性和安全性;
(3)提高店铺业绩,完成年度销售目标;
(4)加强员工培训,提升团队整体素质。
5.3工作考核标准
(1)店铺业绩达成情况;
(2)员工管理及团队建设;
(3)店铺安全管理及顾客满意度;
(4)年度绩效考核结果。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币[金额]元/月。
6.2奖金及提成
(1)根据店铺业绩,给予乙方一定的奖金;
(2)根据个人销售业绩,给予乙方相应的提成。
6.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.4其他福利待遇
(1)带薪年假;
(2)节假日加班费;
(3)节日慰问金;
(4)员工体检。
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间安排
乙方每周工作[天数]天,每天工作[小时数]小时,具体工作时间双方协商确定。
7.2休息日及休假规定
乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
7.3节假日安排
节假日安排由甲方根据国家规定及店铺实际情况另行制定。
8.违约责任
8.1双方违约情形
8.1.1甲方违约情形
(1)未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇;
(2)未按照合同约定提供乙方社会保险及公积金;
(3)擅自变更乙方工作内容或职责,严重影响乙方正常工作;
(4)违反合同约定解除或终止合同,未按约定支付经济补偿;
(5)其他违约行为。
8.1.2乙方违约情形
(1)未按照合同约定履行店长职责,严重影响店铺运营;
(2)违反国家法律法规或甲方规章制度;
(3)擅自离职或未按照合同约定提前解除合同;
(4)泄露甲方商业秘密或违反保密条款;
(5)其他违约行为。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约责任
(1)支付
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