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二零二四年度水利工程劳务派遣人员职业健康保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3人员信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

2.3合同终止条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体职责要求

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

4.3工作班次

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2休息日及调休

6.3年休假

6.4病假、事假及产假

7.职业健康保障

7.1健康体检

7.2疾病预防

7.3疾病治疗

7.4伤残保障

8.工作安全与劳动保护

8.1安全生产责任制

8.2安全教育培训

8.3个人防护用品

8.4突发事件处理

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.合同附件

13.1附件一：人员名单及基本信息

13.2附件二：工作内容详细说明

13.3附件三：薪酬及福利明细

13.4附件四：职业健康保障方案

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：X公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话：138xxxx5678

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：YYYY公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.2.4联系人：赵六

1.2.5联系电话：139xxxx5678

1.3人员信息

1.3.1姓名：张小丽

1.3.2性别：女

1.3.3出生日期：1990年1月1日

1.3.4身份证号码：X101199001013312

1.3.5学历：本科

1.3.6专业：水利工程

1.3.7毕业院校：大学

2.合同期限

2.1合同起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续签

2.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致、人员离职、用工单位终止业务等

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：本合同派遣人员主要负责水利工程项目的施工、管理、监督等工作

3.2具体职责要求

3.2.1参与工程项目的施工、管理、监督等工作

3.2.2遵守国家有关法律法规和工程项目的各项规章制度

3.2.3配合用工单位完成各项工作任务

3.2.4定期向上级汇报工作进展情况

4.工作地点与时间

4.1工作地点：省市区水利工程现场

4.2工作时间安排：实行五天工作制，每日工作8小时，具体工作时间由用工单位安排

4.3工作班次：根据工程需要，实行早班、中班、晚班等不同班次

5.薪酬与福利

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2奖金及津贴：根据工作表现及用工单位规定，享受相应的奖金及津贴

5.3社会保险：按照国家规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.4住房公积金：按照国家规定，为派遣人员缴纳住房公积金

5.5其他福利：按照用工单位规定，享受相应的其他福利

6.休假制度

6.1法定节假日：按照国家规定，享受法定节假日假期

6.2休息日及调休：每周休息两天，根据用工单位实际情况，可进行调休

6.3年休假：根据派遣人员的工龄，享受国家规定的年休假

6.4病假、事假及产假：按照国家规定，享受相应的病假、事假及产假

7.职业健康保障

7.1健康体检：用工单位每年组织一次免费健康体检

7.2疾病预防：用工单位提供必要的疾病预防措施

7.3疾病治疗：用工单位为派遣人员提供必要的医疗服务

7.4伤残保障：按照国家规定，为派遣人员提供伤残保障

8.工作安全与劳动保护

8.1安全生产责任制

8.1.1派遣单位对派遣人员的安全生产负全面责任

8.1.2用工单位对派遣人员的安全生产负直接责任

8.1.3双方共同制定安全生产责任制，明确各自职责

8.2安全教育培训

8.2.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前安全教育培训

8.2.2用工单位负责对派遣人员进行日常