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简易劳动协议合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（雇员）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

第一章定义及合同主体

1.1甲方：指甲方（雇主）为合法注册的法人或其他组织，具有独立的法人资格，能够独立承担法律责任。

1.2乙方：指乙方（雇员）为具有完全民事行为能力的自然人。

第二章合同宗旨

2.1甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方从事的工作达成如下协议。

第三章工作内容与期限

3.1乙方在合同期限内，为甲方提供以下工作内容：

3.1.1提供专业劳动，完成甲方交给的工作任务；

3.1.2遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理；

3.1.3保守甲方的商业秘密。

3.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章工作报酬

4.1甲方按照以下标准支付乙方报酬：

4.1.1乙方工资为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付；

4.1.2乙方加班工资按照国家规定的标准计算；

4.1.3甲方在合同期限内不得无故拖欠或克扣乙方工资。

第五章劳动保护及福利

5.1甲方应按照国家有关法律法规为乙方提供以下劳动保护：

5.1.1为乙方提供符合国家安全标准的工作环境；

5.1.2为乙方提供必要的劳动防护用品；

5.1.3为乙方缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

5.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

5.2.2乙方享有带薪年休假；

5.2.3甲方为乙方提供培训、晋升等机会。

甲方（雇主）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（雇员）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。

6.2乙方享有以下休息休假权利：

6.2.1每周休息日为____天；

6.2.2法定节假日按照国家规定执行；

6.2.3年休假：乙方连续工作满一年后，可享受带薪年休假____天。

第七章劳动合同解除与终止

7.1甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

7.1.1乙方违反劳动合同的约定；

7.1.2乙方严重违反甲方的规章制度；

7.1.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任；

7.1.4法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

7.2乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

7.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

7.2.2甲方未按照合同约定提供劳动条件；

7.2.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

7.2.4法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

7.3合同期限届满，劳动合同自行终止。如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

第八章违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担以下违约责任：

8.1.1支付违约金：违约一方应向守约一方支付合同总金额____%的违约金；

8.1.2赔偿损失：违约一方应赔偿守约一方因违约所造成的实际损失。

第九章争议解决

9.1本合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

第十章其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（雇员）：________________

地址：______________________