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二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及车辆运输安全管理合同.docxVIP

二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及车辆运输安全管理合同.docx

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二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及车辆运输安全管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.驾驶员基本信息

2.聘用条款

2.1.聘用期限

2.2.工作内容

2.3.工作地点

2.4.工作时间

2.5.工资待遇

2.6.薪酬发放方式

2.7.社会保险和住房公积金

3.车辆使用与管理

3.1.车辆使用规定

3.2.车辆维护保养

3.3.车辆安全检查

3.4.车辆事故处理

4.运输安全管理

4.1.安全管理制度

4.2.安全培训与教育

4.3.安全责任与义务

4.4.事故预防措施

5.运输任务与安排

5.1.运输任务分配

5.2.运输路线规划

5.3.运输时间安排

5.4.运输货物要求

6.违约责任

6.1.驾驶员违约责任

6.2.聘用方违约责任

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

7.3.争议解决程序

8.合同解除

8.1.合同解除条件

8.2.合同解除程序

8.3.合同解除后的处理

9.合同生效与终止

9.1.合同生效条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同终止程序

10.合同附件

10.1.车辆清单

10.2.驾驶员资格证明

10.3.其他相关文件

11.通知与送达

11.1.通知方式

11.2.送达地址

11.3.送达方式

12.不可抗力

12.1.不可抗力定义

12.2.不可抗力发生时的处理

12.3.不可抗力的证明

13.合同解释

13.1.合同条款解释

13.2.争议条款解释

14.合同其他事项

14.1.合同附件效力

14.2.合同变更与补充

14.3.合同未尽事宜处理

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

名称:_______

地址:_______

法定代表人:_______

联系电话:_______

电子邮箱:_______

1.2.驾驶员基本信息

姓名:_______

性别:_______

身份证号码:_______

驾驶证号码:_______

联系电话:_______

居住地址:_______

第二条聘用条款

2.1.聘用期限

本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2.工作内容

驾驶员在聘用期间,负责驾驶聘用方提供的货运汽车,按照聘用方的安排完成运输任务。

2.3.工作地点

驾驶员的工作地点为聘用方指定的运输区域。

2.4.工作时间

驾驶员的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。

2.5.工资待遇

驾驶员的月工资为人民币_______元,按月发放。

2.6.薪酬发放方式

驾驶员的工资通过银行转账方式在每月_______日前发放。

2.7.社会保险和住房公积金

聘用方依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。

第三条车辆使用与管理

3.1.车辆使用规定

驾驶员应按照聘用方的规定使用车辆,不得擅自改变车辆用途。

3.2.车辆维护保养

驾驶员应定期对车辆进行维护保养,确保车辆处于良好状态。

3.3.车辆安全检查

驾驶员在每次出车前应进行车辆安全检查,发现安全隐患应及时报告聘用方。

3.4.车辆事故处理

车辆发生事故时,驾驶员应立即停车,保护现场,并及时报告聘用方。

第四条运输安全管理

4.1.安全管理制度

聘用方制定并实施运输安全管理制度,驾驶员应严格遵守。

4.2.安全培训与教育

聘用方定期对驾驶员进行安全培训与教育,提高驾驶员的安全意识。

4.3.安全责任与义务

驾驶员应履行安全责任与义务,确保运输安全。

4.4.事故预防措施

驾驶员应采取事故预防措施,减少运输事故的发生。

第五条运输任务与安排

5.1.运输任务分配

聘用方根据运输需求,合理分配运输任务给驾驶员。

5.2.运输路线规划

聘用方负责规划运输路线,确保运输效率。

5.3.运输时间安排

聘用方根据运输任务,合理安排运输时间。

5.4.运输货物要求

驾驶员应按照聘用方的要求,确保运输货物的安全。

第六条违约责任

6.1.驾驶员违约责任

驾驶员如有违约行为,聘用方有权根据情况解除合同,并追究驾驶员的违约责任。

6.2.聘用方违约责任

聘用方如有违约行为,驾驶员有权要求赔偿损失,并要求履行合同。

第七条争议解决

7.1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2.争议解决机构

协商不成的,可提交_______仲裁委员会仲裁。

7.3.争议解决程序

提交仲裁的,应按照仲裁规则进行。

第八条合同解除

8.1.合同解除条件

下列情况下,任何一方有权解除本

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