幼儿园教师岗位聘用劳务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教师岗位聘用劳务协议

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1聘用方

1.2受聘方

第二条合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

第三条工作内容

3.1岗位职责

3.2工作要求

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

4.3社会保障

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训和继续教育

6.1培训机会

6.2继续教育

第七条保密和知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权保护

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

第九条违约责任

9.1聘用方的违约责任

9.2受聘方的违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条其他条款

11.1通知和送达

11.2合同的修改和补充

11.3法律适用和争议解决

第十二条合同的生效和终止

12.1合同的生效

12.2合同的终止

第十三条附加条款

13.1双方约定的其他事项

第十四条签署

14.1聘用方签署

14.2受聘方签署

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1聘用方

1.2受聘方

受聘方为（姓名），性别：（男/女），出生日期：（年/月/日），身份证号码为，联系电话为X。

第二条合同期限

2.1聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自（年/月/日）至（年/月/日）。

2.2试用期

受聘方在合同生效后享有试用期，试用期为三个月，自（年/月/日）至（年/月/日）。试用期内，受聘方按照幼儿园的规定享受工资、奖金、社会保障等待遇。

第三条工作内容

3.1岗位职责

受聘方作为幼儿园的一名教师，主要职责包括但不限于：

（1）按照幼儿园的教学计划和教学大纲，进行幼儿教育、教学和管理工作；

（2）参与幼儿园的日常管理工作，包括环境布置、安全卫生等工作；

（3）参加幼儿园组织的各类培训、教研活动及教师会议；

3.2工作要求

（2）具有幼儿教师资格证书，具备相应的学历和专业知识；

（4）身体健康，符合幼儿园教师健康标准。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

受聘方按照幼儿园的奖金制度，有资格获得年终奖、优秀教师奖等各种奖金。

4.3社会保障

受聘方享有国家规定的基本社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。幼儿园为受聘方办理相关保险手续，并按时足额缴纳保险费。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

受聘方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照幼儿园的规定执行，包括工作日和必要的值班时间。

5.2休息休假

受聘方享有国家法定的节假日休息权利。根据幼儿园的规定，受聘方还可以享受年假、事假、病假等各种休假。

第六条培训和继续教育

6.1培训机会

幼儿园应为受聘方提供培训机会，包括教育教学培训、职业道德培训等，以提高受聘方的专业素质和教育教学能力。

6.2继续教育

鼓励受聘方参加各类继续教育课程和学术研讨活动，提升个人专业素养。受聘方在继续教育期间，幼儿园应给予适当的支持和保障。

第七条保密和知识产权

7.1保密义务

受聘方对幼儿园的教学管理、幼儿信息、家长信息等商业秘密和内部信息承担保密义务，不得向第三方泄露。

7.2知识产权保护

受聘方应尊重和保护知识产权，不得侵犯他人的知识产权，包括课件、教具、教材等。受聘方创作的知识产权成果属于幼儿园所有，幼儿园享有使用权和处置权。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的条件

（1）对方违反合同规定，经催告后在合理期限内仍未改正的；

（2）一方丧失民事行为能力的；

（3）一方被依法追究刑事责任的；

（4）合同约定的解除条件发生的。

8.2终止合同的条件

（1）合同有效期届满，双方未续签的；

（2）双方协商一致终止的；

（3）法律规定或者合同约定的其他终止条件发生的。

第九条违约责任

9.1聘用方的违约责任

聘用方违反合同规定，导致受聘方遭受损失的，应当承担违约责任，赔偿受聘方的损失。

9.2受聘方的违约责任

受聘方违反合同规定，导致幼儿园遭受损失的，应当承担违约责任，赔偿幼儿园的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

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