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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园教职工劳动合同模板

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.2订立劳动合同的程序

1.3劳动合同的有效期

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.2劳动者的义务

3.劳动合同的履行

3.1履行劳动合同的条件

3.2履行劳动合同的方式

3.3履行劳动合同的要求

4.劳动报酬

4.1劳动报酬的构成

4.2劳动报酬的支付方式

4.3劳动报酬的支付时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定

5.2休息休假的规定

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇的享受

7.劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护的规定

7.2劳动条件的提供

8.劳动合同的变更

8.1变更劳动合同的条件

8.2变更劳动合同的程序

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的条件

9.2终止劳动合同的条件

9.3解除和终止劳动合同的程序

10.经济补偿

10.1经济补偿的计算方式

10.2经济补偿的支付时间

11.争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2劳动争议的解决程序

12.保密协议

12.1保密信息的范围

12.2保密信息的保护措施

13.劳动合同的附件

13.1附件的构成

13.2附件的有效性

14.其他约定

14.1其他事项的约定

14.2约定事项的执行方式

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.1.1劳动者应当年满18周岁，具有完全民事行为能力。

1.1.2劳动者应当具备与劳动合同相适应的文化程度、技能和身体条件。

1.1.3劳动者应当具备国家规定的其他就业条件。

1.2订立劳动合同的程序

1.2.1用人单位应当向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等事项。

1.2.2劳动者应当如实向用人单位提供个人信息。

1.2.3劳动合同应当采用书面形式，由用人单位与劳动者签字或者盖章。

1.3劳动合同的有效期

1.3.1劳动合同的有效期为三年。

1.3.2试用期为一个月，试用期工资不得低于当地最低工资标准。

第二条劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.1.1获得劳动报酬的权利。

2.1.2享受社会保险和福利待遇的权利。

2.1.3参加劳动培训和职业技能提高的权利。

2.1.4依法参加和组织工会的权利。

2.1.5监督用人单位遵守国家劳动法律法规的权利。

2.2劳动者的义务

2.2.1认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.2.2遵守用人单位的规章制度和劳动纪律。

2.2.3保守用人单位的商业秘密和用户信息。

2.2.4法律、法规规定的其他义务。

第三条劳动合同的履行

3.1履行劳动合同的条件

3.1.1用人单位应当按照劳动合同的约定提供劳动条件。

3.1.2劳动者应当按照劳动合同的约定履行劳动义务。

3.2履行劳动合同的方式

3.2.1用人单位和劳动者应当通过书面形式明确工作任务、工作质量、工作进度等事项。

3.2.2用人单位和劳动者应当通过书面形式明确工作时间、休息休假、劳动保护等事项。

3.3履行劳动合同的要求

3.3.1用人单位和劳动者应当遵守国家劳动法律法规和劳动合同的约定。

第四条劳动报酬

4.1劳动报酬的构成

4.1.1劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。

4.2劳动报酬的支付方式

4.2.1用人单位应当按月支付劳动报酬。

4.2.2劳动报酬支付方式可以为现金、银行转账等方式。

4.3劳动报酬的支付时间

4.3.1用人单位应当在每个支付周期结束时支付劳动报酬。

4.3.2用人单位应当依法按时足额支付劳动报酬。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定

5.1.1每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

5.1.2用人单位应当为劳动者提供休息时间和休息场所。

5.2休息休假的规定

5.2.1劳动者享有国家规定的带薪年休假、法定节假日、公休日等休假权利。

5.2.2用人单位应当依法保障劳动者的休息休假权利。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.1.1用人单位应当依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇的享受

6.2.1用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护用品。

6.2.2用人单位应当依法为劳动