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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

广东省公司劳动合同书精选

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

1.2订立劳动合同的程序

1.3劳动合同的有效期

2.劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

2.2履行劳动合同的内容

2.3履行劳动合同的期限

3.劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

3.2变更劳动合同的程序

3.3变更劳动合同的效力

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除劳动合同的条件

4.2解除劳动合同的程序

4.3终止劳动合同的条件

4.4终止劳动合同的程序

5.劳动合同的经济补偿

5.1经济补偿的条件

5.2经济补偿的计算

5.3经济补偿的支付方式

6.劳动合同的社会保险

6.1社会保险的种类

6.2社会保险的缴纳

6.3社会保险的享受

7.劳动合同的福利待遇

7.1福利待遇的内容

7.2福利待遇的发放

7.3福利待遇的变更

8.劳动合同的劳动保护

8.1劳动保护的内容

8.2劳动保护的实施

8.3劳动保护的变更

9.劳动合同的培训

9.1培训的内容

9.2培训的期限

9.3培训的费用

10.劳动合同的保密和知识产权

10.1保密的内容

10.2保密的期限

10.3知识产权的归属

11.劳动合同的争议解决

11.1争议解决的途径

11.2争议解决的程序

11.3争议解决的效力

12.劳动合同的违约责任

12.1违约的情形

12.2违约的责任

12.3违约的赔偿

13.劳动合同的解除和终止后的义务

13.1解除和终止后的义务

13.2解除和终止后的权利

13.3解除和终止后的责任

14.劳动合同的附件

14.1附件的内容

14.2附件的效力

14.3附件的变更

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的条件

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。乙方必须是符合国家规定的就业年龄，具有完全民事行为能力的公民。

1.2订立劳动合同的程序

甲方与乙方订立劳动合同，应当采用书面形式，经双方协商一致，签字或者盖章后生效。劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.3劳动合同的有效期

劳动合同的有效期为一年至三年，自用工之日起计算。劳动合同可以由双方协商一致延长，但延长后的劳动合同期限不得少于一年。

第二条劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

甲乙双方应当全面履行劳动合同约定的义务。甲方应当按时足额支付乙方工资，提供劳动保护，给予乙方培训、晋升机会。乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度。

2.2履行劳动合同的内容

甲方应按照合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。双方应共同维护劳动关系的稳定，尊重对方的人格尊严，保守对方的商业秘密。

2.3履行劳动合同的期限

甲乙双方应按照合同约定的期限履行劳动合同。如因特殊情况需要提前终止或延长劳动合同的，应协商一致，并按国家有关规定办理。

第三条劳动合同的变更

3.1变更劳动合同的条件

有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致变更劳动合同：

（一）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；

（二）乙方因个人原因需要调整工作岗位或职务；

（三）甲方根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或职务。

3.2变更劳动合同的程序

甲乙双方应当书面协商一致变更劳动合同，并签字或者盖章。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

3.3变更劳动合同的效力

变更劳动合同的，从变更之日起生效。变更后的劳动合同期限，如双方无约定的，按实际履行情况计算。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1解除劳动合同的条件

有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同：

（一）劳动合同期限届满，双方同意不再续签；

（二）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（三）甲方根据国家规定或合同约定，解除劳动合同；

（四）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方