注塑车间绩效考核方案.pdf

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目的：有效肯定一线工作者工作业绩，有效激励一线员工工作积极性；

范围：适用与本公司注塑车间一线员工月度绩效考核；

职责：1、注塑车间负责过程数据的收集和日常考核；

2、品质部塑件检验人员参与月度绩效考核的监督；

3、生产部负责月度绩效考核的审核和报批；

4、财务部负责月度绩效对应薪资的核算和发放；

方法：1、根据目前生产实际情况，暂定注塑车间一线员工考核项目为5项，即：产量、质量、

设备维护、劳动纪律、模具维护；

2、该5项考核满分为100分，月度绩效成绩≥60分方有绩效薪资，月度绩效薪资暂定

该用户很懒，什么也没介绍

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