五项管理-行动日志-李践.pptVIP

0102设定目标让我们找到要去的终点时间管理就是让我们规划如何到达金钱用完了，还可获取1而时间用完了，生命就结束了2生命每天都在倒计时3时间管理就是生命管理4今年的收入目标是钱所以月平均收入是钱周平均收入是钱日平均收入是钱每小时收入是钱每分钟收入是钱如何衡量时间价值——一个活到80岁的人一生的时间分配：前20年?成长、学习后20年?安度晚年中间40年?睡觉13年、吃饭3年、打电话2年找东西1年、个人卫生2年、旅行4年、交通和排队2年、学习2年、工作11年时间是怎样浪费掉的——开会、电话、不懂授权、组织官僚、制度死板、步骤太多、信息不共享、责权不清、目标不明确访客、官样文件、员工离职、人手不足、训练不够通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区等生命规划要预先规划时间（每日、每周、每月、每年）规划人生的六大领域目标以每周为平衡重点时间管理的方法——12要事第一20%的事情决定了80%的成果20%的客户决定了80%的利润20%的产品决定了80%的绩效20%的员工决定了80%的业绩时间管理的方法——人的生命不是无限的1虽然人生不能决定长度2但是人生可以决定宽度3时间管理的方法——二、要事第一1、分清优先顺序2、ABC法则BC法则A类非常重要——自己做B类重要——压缩做或延期做C类次重要——授权做如何判断最重要大价值没有二次机会不能授权或假如今天只做1件事它是什么?假如今天只做3件事那是什么?010302用最佳精力，大块时间集中保证第一优先工作完成！成功秘诀不是多做，而是少做！少=最高价值、最高回报成功秘诀2每日管理列出你每天正常的工作流程、事项和时间节点；评估真正能为你带来生产力的事项有哪些；删除没有价值、没有生产力的事项；时间管理的方法——失败的人都在找借口成功的人都在找方法认真快坚守承诺保证完成任务乐观自信爱与奉献决不找借口如何进行自我心态管理和评估——品质效率诚信100%达成目标积极思维敢于接受挑战主动帮助别人保证结果承担责任????????当日事当日毕，绝不拖延说到做到，绝不虚假100%的目标完成率积极思维，不说消极的话接受挑战，绝不说不可能主动帮助别人保证结果，100%承担责任第一次做好，零缺陷????????认真快坚守承诺保证完成任务乐观自信爱与奉献决不找借口心态修炼的10分标准——心态修炼的10分标准STEP4STEP3STEP2STEP1每日心态管理：以下每项做到10分，未做到0分。认真分快分坚守承诺分保证完成任务分乐观分自信分爱与奉献分决不找借口分（评分标准参看前页）若出现“0”分项目，请立即改进！目标管理单击此处添加副标题单击此处添加文本具体内容03世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。没有目标，就没有动力害怕失败害怕耻笑不知道目标的重要性不知道如何设定目标不知道目标设定的是否正确97%的人不设定目标的原因——12目标设定的范围——人际关系健康休闲事业学习成长家庭生活财富假如不会失败我会得到什么样的人生设定目标的前题——对生命的规划——设定目标成功就是设定有意义的目标，并达成目标！本年目标01终极目标（60岁后）02远期目标（10年）03月目标04近期目标（1-3年）05中期目标（5年）06周目标07日目标08以终为始09人生终极目标目标包括哪些？月、周、日的目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康近期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康中期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康远期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康1—3年3—5年10年实现目标设定目标要具体、明确可以量化的具有挑战性的大小结合，长短结合要有完成时限设定目标的五项原则——01强烈的企图心将目标视觉化遵循以下步骤设定和执行目标02重要建议01头一天晚上设定