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二零二四年度医疗机构交通管理人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的和意义

2.合同主体信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3值班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3住房补贴

6.4其他福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.职业培训及教育

8.1职业培训

8.2教育进修

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3竞业限制的补偿

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1保密事项

11.2保密义务

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止的程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

1.2合同签订的目的和意义

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定，维护双方的合法权益，促进医疗机构交通管理工作的顺利进行。

2.合同主体信息

2.1甲方基本信息

甲方：医疗机构

地址：省市区路号

法定代表人：

2.2乙方基本信息

乙方：（姓名）

性别：

身份证号码：

住址：省市区路号

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签条件

经甲乙双方协商一致，本合同期满前一个月内，可续签本合同，续签期限不超过三年。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任交通管理人员。

4.2工作职责

（1）负责医院交通秩序的维护；

（2）负责停车场的管理；

（3）负责协助患者及家属停车、取车；

（4）负责处理交通违规行为；

（5）完成甲方交办的其他工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日；

（2）乙方享有年休假；

（3）乙方享有带薪病假；

（4）乙方享有其他休息休假。

5.3值班制度

乙方需遵守甲方的值班制度，保证医院交通秩序的连续性和稳定性。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金

乙方根据医院年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

6.3住房补贴

乙方每月可获得住房补贴人民币元。

6.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责办理乙方社会保险手续。

7.2住房公积金

乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方负责办理乙方住房公积金手续。

8.职业培训及教育

8.1职业培训

甲方应提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和职业素养。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

8.2教育进修

乙方如需进行教育进修，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后，可安排休假时间参加进修。

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

乙方在合同终止或解除后，一年内不得在医疗机构或与甲方存在竞争关系的机构从事与原工作相同或类似的工作。

9.2竞业限制的期限

竞业限制期限为一年。

9.3竞业限制的补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十，每月支付一次。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2乙方违约责任

如乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.保密条款

11.1保密事项

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

11.2保密义务

乙方在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪