劳动合同新规定试用期条款3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同新规定试用期条款

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.试用期相关规定

3.1试用期的起始时间

3.2试用期的期限

3.3试用期工资及福利待遇

3.4试用期考核标准

4.试用期工作内容及职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.试用期考核及评定

5.1考核方式

5.2评定标准

5.3评定结果

6.试用期劳动合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除通知

7.试用期劳动合同续签

7.1续签条件

7.2续签程序

7.3续签期限

8.试用期劳动合同终止

8.1终止条件

8.2终止程序

8.3终止通知

9.试用期劳动合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更内容

10.试用期劳动合同解除或终止后的待遇

10.1经济补偿

10.2社会保险及公积金待遇

10.3其他待遇

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系地址：[甲方联系地址]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系地址：[乙方联系地址]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2合同签订目的

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，明确双方在试用期期间的劳动关系及相关权利义务。

3.试用期相关规定

3.1试用期的起始时间

试用期自[具体日期]起开始计算。

3.2试用期的期限

试用期期限为[具体月数]个月。

3.3试用期工资及福利待遇

3.3.1试用期工资

乙方在试用期内工资为每月[具体金额]元。

3.3.2福利待遇

乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.4试用期考核标准

3.4.1考核内容

考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。

3.4.2考核方式

考核采取日常考核与定期考核相结合的方式。

4.试用期工作内容及职责

4.1工作内容

乙方在试用期内应完成甲方安排的[具体工作内容]。

4.2职责要求

4.2.1遵守国家法律法规及公司规章制度；

4.2.2完成工作任务，提高工作效率；

4.2.3维护公司利益，保守公司秘密；

4.2.4参与公司组织的各项培训活动。

5.试用期考核及评定

5.1考核方式

考核由甲方人力资源部门负责组织实施。

5.2评定标准

5.2.1工作态度：[具体评定标准]

5.2.2工作能力：[具体评定标准]

5.2.3团队合作：[具体评定标准]

5.3评定结果

5.3.1考核结果分为合格、不合格两种。

6.试用期劳动合同解除

6.1解除条件

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）试用期内患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

6.2解除程序

6.2.1甲方应在解除劳动合同前[具体时间]以书面形式通知乙方。

6.2.2甲方应向乙方支付经济补偿。

6.3解除通知

甲方应将解除劳动合同的决定以书面形式通知乙方，并送达乙方手中。

8.试用期劳动合同终止

8.1终止条件

（1）试用期期满，且乙方考核合格；

（2）试用期劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同；

（3）其他依法可以终止劳动合同的情形。

8.2终止程序

8.2.1试用期劳动合同终止，甲乙双方应提前[具体时间]通知对方。

8.3终止通知

8.3.1甲乙双方应以书面形式相互通知对方终止劳动合同。

9.试用期劳动合同续签

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