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二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地运营管理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3相关术语

2.合同签订与生效

2.1签订程序

2.2生效条件

2.3生效时间

3.双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.2乙方权利与义务

4.运营管理职责

4.1甲方运营管理职责

4.2乙方运营管理职责

5.见习实习实训安排

5.1实习生选拔与录取

5.2实习计划制定与实施

5.3实习生培训与指导

6.实习生权益保障

6.1保险保障

6.2劳动权益保障

6.3生活保障

7.质量控制与评价

7.1质量标准

7.2评价方法

7.3评价结果

8.财务管理与结算

8.1财务管理制度

8.2结算方式与时间

8.3费用结算

9.合同变更与解除

9.1变更程序

9.2解除条件

9.3解除程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同附件

12.1附件一：实习计划

12.2附件二：实习生选拔标准

12.3附件三：费用结算明细

13.合同生效与终止

13.1生效时间

13.2终止条件

13.3终止程序

14.其他约定事项

14.1合同保密

14.2合同解除后的责任

14.3合同解除后的争议解决

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同标的

1.2.1本合同标的为二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地的运营管理。

1.2.2合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3相关术语

1.3.1“见习实习实训基地”指本合同约定的甲方提供的用于高校毕业生见习实习实训的场所。

1.3.2“实习生”指通过甲方选拔录取并在本合同约定的见习实习实训基地进行实习的高校毕业生。

2.合同签订与生效

2.1签订程序

2.1.1甲方与乙方就本合同进行友好协商，达成一致意见后，由双方代表签字盖章。

2.1.2双方代表应在合同签订后三个工作日内将合同文本报送各自单位审批。

2.2生效条件

2.2.1合同经双方单位审批通过，并报送相关政府部门备案后生效。

2.2.2合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.3生效时间

2.3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

3.双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的见习实习实训基地进行管理，确保其符合相关标准。

3.1.2甲方有义务为实习生提供必要的培训、指导和安全保障。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权根据甲方提供的信息进行实习生的选拔和录取。

3.2.2乙方有义务按照甲方的要求，提供符合标准的实习生。

4.运营管理职责

4.1甲方运营管理职责

4.1.1甲方负责制定见习实习实训基地的运营管理制度。

4.1.2甲方负责对见习实习实训基地进行日常管理，确保其安全、整洁。

4.2乙方运营管理职责

4.2.1乙方负责根据甲方的要求，制定实习计划并实施。

4.2.2乙方负责对实习生进行定期评估，向甲方反馈实习情况。

5.见习实习实训安排

5.1实习生选拔与录取

5.1.1甲方应在合同签订后一个月内完成实习生的选拔和录取工作。

5.1.2乙方应根据甲方提供的信息，对实习生进行资格审查和面试。

5.2实习计划制定与实施

5.2.1乙方应在实习生录取后一个月内制定实习计划。

5.2.2乙方应确保实习计划符合甲方的要求，并按时实施。

5.3实习生培训与指导

5.3.1甲方负责组织实习生进行岗前培训，内容包括职业素养、专业技能等。

5.3.2乙方负责对实习生进行日常指导和监督，确保其实习效果。

6.实习生权益保障

6.1保险保障

6.1.1甲方应为本合同约定的见习实习实训基地购买意外伤害保险。

6.1.2乙方应确保实习生在实习期间享有相应的保险权益。

6.2劳动权益保障

6.2.1甲方应确保实习生在实习期间享有法定劳动权益。

6.2.2乙方应协助甲方保障实习生的劳动权益。

6.3生活保障

6.3.1甲方应提供实习生必要的生活条件，包括住宿、餐饮等。

6.3.2乙方应协助甲方解决实习生在实习期间的生活问题。

8.财务管理与结算

8.1财务管理制度

8.1.1双方应建立财务管理制度，确保资金使用透明、合规。

8.1.2甲方应设立专门的财务账户，用于见习实习实训基地的运营经费管理。

8.2结算方式与时间

8.2.1实习费