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二零二四年度电子制造业社保代缴授权书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称及地址
1.2.法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.3.乙方代理机构名称及资质证明
2.合同目的及依据
2.1.乙方代理甲方办理电子制造业社保代缴业务的目的
2.2.乙方代理甲方办理电子制造业社保代缴业务的依据
3.代理范围及期限
3.1.乙方代理甲方办理的社保代缴业务范围
3.2.合同期限及终止条件
4.代理费用及支付方式
4.1.乙方代理费用的计算标准
4.2.乙方代理费用的支付方式及时间
5.甲方义务及责任
5.1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳社保费用
5.2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及社保缴纳相关资料
6.乙方义务及责任
6.1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理社保代缴业务
6.2.乙方应保证代缴业务的准确性，确保甲方员工的社保权益不受损害
7.保密条款
7.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露
8.违约责任
8.1.甲方违约责任
8.2.乙方违约责任
9.争议解决
9.1.双方发生争议，应友好协商解决
9.2.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
10.合同生效及解除
10.1.合同自双方签字（或盖章）之日起生效
10.2.合同解除的条件及程序
11.合同附件
11.1.附件一：社保代缴业务清单
11.2.附件二：员工个人信息及社保缴纳相关资料
12.其他约定事项
12.1.双方对本合同未尽事宜，可另行协商补充
12.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
13.合同签署日期
13.1.双方签署日期
14.合同签署人
14.1.甲方签署人
14.2.乙方签署人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称及地址
甲方：电子科技有限公司
地址：省市区路号
乙方：人力资源管理有限公司
地址：省市区路号
1.2.法定代表人或授权代表姓名及联系方式
甲方法定代表人：
联系方式：139xxxx5678
乙方法定代表人：
联系方式：138xxxx5678
1.3.乙方代理机构名称及资质证明
乙方代理机构名称：人力资源管理有限公司
资质证明：中华人民共和国人力资源社会保障部颁发的《人力资源服务许可证》
2.合同目的及依据
2.1.乙方代理甲方办理电子制造业社保代缴业务的目的
为甲方提供专业、高效的社保代缴服务，确保甲方员工的社保权益得到充分保障。
2.2.乙方代理甲方办理电子制造业社保代缴业务的依据
依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关地方性法规。
3.代理范围及期限
3.1.乙方代理甲方办理的社保代缴业务范围
为甲方办理企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保代缴业务。
3.2.合同期限及终止条件
合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如一方违约，另一方有权解除合同。
4.代理费用及支付方式
4.1.乙方代理费用的计算标准
代理费用按代缴社保费用的2%收取，每月结算。
4.2.乙方代理费用的支付方式及时间
甲方应在每月5日前将代理费用支付至乙方指定账户。
5.甲方义务及责任
5.1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳社保费用。
5.2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及社保缴纳相关资料。
6.乙方义务及责任
6.1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理社保代缴业务。
6.2.乙方应保证代缴业务的准确性，确保甲方员工的社保权益不受损害。
8.保密条款
8.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容、双方业务信息、员工个人信息等。
8.2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
9.违约责任
8.1.甲方违约责任
若甲方未按时足额缴纳社保费用，导致乙方无法正常办理代缴业务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应缴社保费用总额的1%。
8.2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定提供代理服务，或泄露甲方及员工个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1.双方发生争议，应友好协商解决。
10.2.协商不成，可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.合同生效及解除
11.1.合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2.合同解除的条件及程序
任何一方需解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定完成现有业务的交接，并处理相关事宜。
12.合同附件
12.1.
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