幼师试用期合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼师试用期合同范本

本合同目录一览

1.试用期的定义与期限

1.1试用期的定义

1.2试用期的期限

2.试用期的待遇

2.1工资待遇

2.2福利待遇

3.试用期的职责与要求

3.1教育教学工作

3.2幼儿安全管理

3.3家长沟通与合作

4.试用期的考核与评估

4.1考核标准

4.2评估流程

5.试用期的解除与终止

5.1解除试用期的条件

5.2终止试用期的条件

6.试用期的延长

6.1延长试用期的条件

6.2延长试用期的申请流程

7.合同的正式录用

7.1录用条件

7.2录用通知

8.合同的终止与解除

8.1终止合同的条件

8.2解除合同的条件

9.合同解除后的待遇

9.1经济补偿

9.2福利待遇的终止

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同的签订与生效

13.1签订流程

13.2生效条件

14.其他约定

14.1试用期培训

14.2试用期考核记录

第一部分：合同如下：

第一条试用期的定义与期限

1.1试用期的定义

试用期是指自双方签订劳动合同之日起，乙方开始在甲方工作，以考察乙方的实际工作能力、业务水平、工作态度等是否符合甲方职位要求的一段时间。

1.2试用期的期限

本合同的试用期为三个月，自2023年4月1日起至2023年6月30日止。

第二条试用期的待遇

2.1工资待遇

2.2福利待遇

乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方将为乙方提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地适应工作。

第三条试用期的职责与要求

3.1教育教学工作

乙方须按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导、批改作业，确保教育教学质量。

3.2幼儿安全管理

乙方须严格遵守甲方的安全管理制度，确保幼儿的人身安全，预防事故的发生。

3.3家长沟通与合作

第四条试用期的考核与评估

4.1考核标准

甲方将对乙方在试用期的教育教学工作、幼儿安全管理、家长沟通与合作等方面进行定期考核。考核标准如下：

（1）教育教学工作：教学计划执行情况、教学质量、学生满意度等；

（2）幼儿安全管理：安全管理制度遵守情况、事故预防及处理能力等；

（3）家长沟通与合作：与家长沟通的及时性、准确性、合作效果等。

4.2评估流程

甲方将在试用期结束前对乙方进行综合评估。评估流程如下：

（1）甲方制定评估方案，明确评估内容、评估时间等；

（2）乙方根据评估方案准备相关材料，进行自我评估；

（3）甲方对乙方进行评估，并根据评估结果给出书面意见；

（4）乙方在收到评估意见后，如有异议，可在规定时间内向甲方提出申诉。

第五条试用期的解除与终止

5.1解除试用期的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。

5.2终止试用期的条件

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）甲方依法进行经济性裁员。

第六条试用期的延长

6.1延长试用期的条件

乙方在试用期内未能达到甲方规定的考核标准的，甲方有权在试用期结束前一个月内通知乙方延长试用期。延长期限不超过一个月。

6.2延长试用期的申请流程

甲方拟延长试用期的，应提前通知乙方，并在劳动合同中予以书面确认。乙方同意延长试用期的，合同继续有效；乙方不同意延长试用期的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿，并办理合同终止手续。

第八条合同的正式录用

8.1录用条件

乙方在试用期内表现良好，达到甲方规定的考核标准，甲方将在试用期结束前一个月内通知乙方是否正式录用。

8.2录用通知

甲方正式录用乙方的，应向乙方发出书面录用通知。自录用通知生效之日起，乙方成为甲方的正式员工。

第九条合同的终止与解除

9.1终止合同的条件

合同期满或者双方协商一致解除/终止合同的，合同即行终止。

9.2解除合同的条件

除双方协商解除合同外，甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前三十日以书面形式通知乙方。

第十条合同解除后的待遇

10.1经济补偿

甲方解除