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二零二四年度房地产业劳动合同范本：房地产企业新型业务拓展与员工劳动合同1
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
2.合同主体
2.1房地产企业
2.2员工
3.工作内容
3.1工作性质
3.2工作岗位
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作时间制度
4.2工作时间安排
4.3休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
8.员工保密与竞业限制
8.1保密条款
8.2竞业限制
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同生效日期
14.合同份数与签署
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
本合同由甲方（房地产企业名称）与乙方（员工姓名）于二零二四年月日签订，双方就新型业务拓展相关事宜达成一致，特订立本合同。
1.2合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。
2.合同主体
2.1房地产企业
甲方为（房地产企业名称），注册地址为（地址），法定代表人为（姓名），统一社会信用代码为（代码）。
2.2员工
乙方为（员工姓名），身份证号码为（号码），住址为（地址）。
3.工作内容
3.1工作性质
乙方在甲方处担任（具体职位），从事新型业务拓展相关工作。
3.2工作岗位
乙方的工作岗位为（具体岗位名称），负责（具体工作内容）。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，具体地址为（地址）。
4.工作时间
4.1工作时间制度
乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为小时，每周工作五天。
4.2工作时间安排
乙方的工作时间由甲方根据工作需要和业务发展情况进行合理安排。
4.3休息休假
乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及年假、产假、婚假、丧假等法定假期。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。
5.2奖金及津贴
乙方在完成工作任务和达到考核标准的情况下，享有相应的奖金和津贴。
5.3工资支付方式
甲方向乙方支付工资的方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的日。
5.4工资调整
甲方可根据市场行情和公司经营状况，对乙方的工资进行调整。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
7.培训与发展
7.1培训机会
甲方为乙方提供各类培训机会，包括专业培训、技能培训等。
7.2职业发展规划
甲方将根据乙方的个人能力和职业规划，为乙方提供职业发展的支持。
8.员工保密与竞业限制
8.1保密条款
乙方同意对甲方在业务活动中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
8.2竞业限制
合同期满或解除后，乙方在（限制期限）内，不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的公司、企业中担任任何职务，或在任何形式上参与此类公司的业务。
9.违约责任
9.1违约情形
若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2违约责任
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）甲方因经营需要调整业务范围或岗位；
（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。
10.2合同终止
合同期满，双方均无续约意愿，合同自行终止。
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交（指定仲裁委员会）仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
12.其他约定
12.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。
12.2合同附件
13.合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.合同份数与签署
本合同一式（份数）份，甲乙双方各执（份数）份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二部分：第三方介入后的修正
1.第三方介入的概念
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