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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任岗位，具体职责和要求如下：

（此处列出具体职责和要求）

1.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度。

第二条聘用期限

2.1本合同期限自年__月__日起至年__月__日止，共计年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条试用期

3.1本合同试用期为个月，自双方签订合同之日起计算。

3.2试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力和素质。如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

3.3试用期内，乙方工资为约定工资的百分之八十。

第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体项目如下：

（此处列出具体的社会保险项目）

4.3甲方提供乙方合理的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日为天。

5.2国家法定节假日及休息日，甲方按国家规定支付乙方工资。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，如乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。

7.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.3合同期满后，本合同自行终止。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方在签订合提供准确、真实的信息，包括但不限于身份证明、联系方式等。

解决办法：在签订合同前，甲方应核实乙方的身份信息和相关资格证书，乙方应如实提供个人信息。如有虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.注意事项：合同期限、试用期、工资待遇等条款应符合国家法律法规的规定。

解决办法：甲方应按照国家法律法规及甲方内部规章制度制定合同条款，确保乙方权益。如国家法律法规发生变化，双方应按变化后的法律法规调整合同相应条款。

3.注意事项：保密条款中涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应严格保密。

解决办法：甲方应明确保密信息范围，并对乙方进行保密培训。乙方应签订保密协议，承诺保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.注意事项：合同解除和终止时，应遵守国家法律法规的规定，支付经济补偿。

解决办法：双方应按照国家法律法规的规定，履行合同解除和终止手续，支付相应经济补偿。如因甲方原因提前解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。

5.注意事项：合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。

解决办法：双方应遵守合同约定，如发生争议，应通过友好协商解决；协商无果的，可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，为用人单位提供劳动力，取得劳动报酬的自然人。

3.合同期限：指劳动合同的有效期限，自双方签订合同之日起至合同解除或终止之日止。

4.试用期：指用人单位与员工签订劳动合同后，为相互了解对方而设定的一定期限。

5.工资待遇：指员工在劳动合同期间，按照约定获得的劳动报酬及其它福利待遇。

6.社会保险：指国家为保障员工基本生活，减轻用人单位负担，通过立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来