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二零二四年度企业代理兼职招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容

2.1招聘需求分析

2.2招聘渠道选择

2.3招聘信息发布

2.4应聘者筛选

2.5面试安排与组织

2.6背景调查与资质审核

2.7招聘结果反馈

3.服务期限

3.1合同起止日期

3.2服务期限延长

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量要求

5.1招聘效果评估

5.2招聘信息准确性

5.3应聘者筛选质量

5.4面试组织效率

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决期限

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.其他约定

11.1隐私保护

11.2法律适用

11.3合同附件

12.合同附件

12.1附件一：招聘需求说明书

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署地点

13.2签署日期

13.3签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：招聘需求说明书

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3乙方法定代表人：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

2.服务内容

2.1招聘需求分析

2.1.1乙方将对甲方提供的招聘需求进行详细分析，包括岗位要求、任职资格、工作地点等。

2.1.2分析结果将以书面报告形式提交给甲方，报告内容包括分析过程、结论和建议。

2.2招聘渠道选择

2.2.1乙方将根据招聘需求分析结果，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务、内部推荐等。

2.2.2乙方将制定招聘渠道使用计划，并在合同期内按照计划执行。

2.3招聘信息发布

2.3.2招聘信息发布后，乙方将提供发布记录和反馈信息。

2.4应聘者筛选

2.4.1乙方将根据招聘信息，对收到的应聘者简历进行初步筛选，确保符合甲方岗位要求。

2.4.2筛选结果将以书面报告形式提交给甲方，报告内容包括筛选过程、筛选结果和推荐应聘者名单。

2.5面试安排与组织

2.5.1乙方将根据甲方要求和筛选结果，安排面试时间、地点和面试官。

2.5.2面试结束后，乙方将提供面试评价和反馈信息。

2.6背景调查与资质审核

2.6.1乙方将对通过面试的应聘者进行背景调查和资质审核。

2.6.2背景调查和资质审核结果将以书面报告形式提交给甲方。

2.7招聘结果反馈

2.7.1乙方将及时向甲方反馈招聘结果，包括录用人员名单、未录用人员原因等。

3.服务期限

3.1合同起止日期：自____年____月____日至____年____月____日。

3.2服务期限延长：如需延长服务期限，双方需在合同到期前一个月协商一致，并签订补充协议。

4.服务费用

4.1费用总额：人民币____元整。

4.2费用支付方式：乙方根据甲方提供的发票，采用银行转账方式支付。

4.3费用支付时间：每季度支付一次，具体支付日期为____日。

5.服务质量要求

5.1招聘效果评估：乙方需在合同期内对招聘效果进行评估，包括招聘周期、招聘成本、录用人员质量等。

5.2招聘信息准确性：乙方确保招聘信息的准确性，如因信息错误导致招聘结果不符合要求，乙方应承担相应责任。

5.3应聘者筛选质量：乙方确保筛选出的应聘者符合甲方岗位要求，如因筛选不当导致录用人员不符合要求，乙方应承担相应责任。

5.4面试组织效率：乙方需在规定时间内完成面试安排和组织工作，确保面试过程的顺利进行。

6.保密条款

6.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密期限：自合同签订之日起____年。

6.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担违约责