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急诊科护理2024年度工作总结优秀范文6篇

篇1

引言

2024年，急诊科护理团队在院领导的正确指导下，科室全体护理人员严格执行医院各项规章制度和护理技术操作规范，以病人为中心，积极投身于临床护理工作，较好地完成了各项护理工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、政治思想方面

急诊科护理团队始终坚持党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，认真贯彻党中央的决策部署。全体护理人员不断加强政治学习，提升政治素养，坚定政治方向，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。在日常工作中，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，以饱满的工作热情和积极的工作态度为病人提供优质服务。

二、业务工作方面

1.护理工作量统计

截至2024年12月31日，急诊科共接待患者XX人次，抢救患者XX人次，完成静脉输液XX人次，肌肉注射XX人次，皮内注射XX人次，各项护理指标均达到医院要求。

2.护理质量提升

（1）基础护理：加强基础护理管理，严格执行护理操作规范，确保病人安全。通过定期培训和考核，提高护理人员的业务水平，确保护理质量稳步提升。

（2）专科护理：针对急诊科常见病、多发病，制定专科护理计划，加强专科护理技能培训。同时，开展急救技能演练和模拟演练，提高护理人员应急能力。

（3）护理文书书写：加强护理文书书写规范培训，确保护理文书书写及时、准确、完整。定期对护理文书进行质控，发现问题及时整改。

3.护理安全与质量监控

（1）护理安全：加强护理安全教育，提高护理人员安全意识。严格执行护理安全制度，确保病人安全。定期组织护理安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（2）质量监控：建立护理质量监控体系，定期对护理质量进行监控。对监控中发现的问题及时分析原因并制定改进措施，确保护理质量持续改进。

三、人才培养与科研工作方面

1.人才培养

（1）加强护理人员在职培训：根据护理人员不同层次的需求，制定在职培训计划。通过定期培训和考核，提高护理人员的业务水平和专业技能。

（2）护理人员继续教育：鼓励护理人员参加继续教育学习，提升学历层次和专业知识水平。为护理人员提供学习资源和机会，支持护理人员参加各类学术会议和培训活动。

2.科研工作

（1）加强科研知识学习：组织护理人员学习科研知识，提高科研意识。鼓励护理人员积极参与科研活动，撰写科研论文。

（2）科研项目申报：积极组织护理人员申报科研项目，争取科研经费支持。对已获批的科研项目加强管理，确保项目顺利完成。

四、存在不足与改进措施

1.存在不足

（1）部分护理人员综合素质有待提高：部分护理人员在工作态度、服务意识和专业技能方面有待加强。需进一步开展职业道德教育和专业技能培训。

（2）科研创新能力不足：目前急诊科护理团队在科研创新方面存在短板。需加强科研知识学习，提高科研创新能力。

2.改进措施

（1）加强培训和考核：针对存在问题开展专项培训和考核活动，提高护理人员的综合素质。同时，建立激励机制，激发护理人员的学习积极性和工作热情。

（2）营造科研创新氛围：通过学术会议、科研讨论会等形式营造良好的科研创新氛围。鼓励护理人员积极参与科研活动，探索新的护理方法和技术。同时，提供必要的经费和资源支持，保障科研项目的顺利进行。

五、总结与展望

2024年急诊科护理工作取得了显著成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中我们将继续努力营造和谐的就医环境以提高患者满意度为目标不断加强业务学习和培训提高科室整体护理水平为患者提供更加优质高效的医疗服务。

篇2

光阴似箭，日月如梭。2024年已经过去，回首这一年，急诊科护理工作在全体医护人员的共同努力下，取得了一定的成绩。现将2024年度工作总结如下，以供参考。

一、护理质量与安全

在过去的一年中，急诊科护理工作始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断提高护理质量。通过持续的质量改进活动，急诊科护理工作在各个环节上都取得了显著进展。首先，在抢救患者的过程中，医护人员能够迅速、准确地做出判断，采取有效的急救措施，为患者争取宝贵的救治时间。其次，在护理过程中，医护人员能够严格执行无菌操作规程，确保患者的医疗安全。同时，急诊科还定期组织医护人员进行业务学习和培训，提高他们的专业技能和应急能力。

二、护理队伍建设

2024年，急诊科护理队伍不断壮大，新增了多名护士。为了提高他们的业务水平，科室组织了多次业务学习和培训。在培训过程中，医护人员积极参与，认真听讲，不仅掌握了基本的护理知识，还提高了自己的操作技能。此外，急诊科还鼓励医护人员参加各种学术活动和交流会，拓