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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

管理学发展的历史

文章提要：本文在描述管理学发展的三个主线的基础上,提出了管理学理论发展和

知识积累的“钻石模型”,进一步从历史角度具体分析了科技进步、文化环境、制

度变迁、管理创新者和战争等因素是如何影响管理学理论发展和知识创新的,从而

揭示了管理学发展的历史逻辑;

关键词：管理学发展历史逻辑

人类管理实践活动几乎是与人类文明曙光同时出现的,探索管理活动规律的研究

工作可以追溯到公元前的中国和古希腊;在古希腊的哲学家苏格拉底、柏拉图和亚

里士多德等人的着作中可以找到有关管理规律的一些论述,而公元前5世纪的孙子

兵法则因为探索战略的一般规律被认为是最早、最系统的战略管理学着作;但牵

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е兜闹傅迹蚴窃诟崭展サ00年中才发生的;一般认为,在19世纪末期和20

世纪初期,美国人泰罗开始使用秒表研究如何提高工作效率,而法国人法约尔一直

在思考组织管理活动的普遍性和独立的规律,这标志着管理学的诞生;在过去的

100年中,管理从一种不可言传的非正式的活动,发展成为一个独立的职业,人们不

仅认识到管理活动的普遍性——管理几乎存在于所有的人类组织和人类有组织的

活动中,而且从各种可能的角度、采用各种可能的方法对管理活动和问题进行规范

分析和研究;由于管理科学知识被广泛地用于指导管理实践而管理效率被大幅度

地提高,管理科学化进程不断被推进,管理学的知识体系不断地扩张;这也难怪有

人说,过去的20世纪是管理的世纪;1经过整整一个世纪的发展,管理学已经发展

成为具有庞大知识体系和学科分支的复杂学科,在人类文明进程和知识宝库中占

有了重要地位;

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

一、管理学发展的三个线索

在过去的一个多世纪的时间里,管理理论经历了古典管理理论阶段、行为科学阶段

和现代管理理论阶段,出现了社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统

管理学派、经验主义学派、管理科学学派、经理角色学派、权变理论学派等诸多

流派,形成了庞大的管理学知识体系;面对百年形成的庞大的知识体系和众多的流

派,管理学和管理思想史的研究者一直试图归纳出管理学发展的逻辑主线;但是,

由于百年来管理经典着作所关心的主题过于复杂,包括管理与管理者、领导、组织

与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、创新与变革、现代公司的组织逻辑和

管理的国际化等诸多方面;2而从管理学的学科分类角度而言,战略管理、人力资

源管理、生产管理、营销管理、组织管理、质量管理等构成管理学的经典内容,而

且这些学科还在不断地丰富、细化、交叉和发展,管理学的新学科、新分支还在不

断地产生;因此,迄今为止,并不存在一个公认的管理学发展历史逻辑主线;

从现有文献看,研究者所总结的管理学发展线索主要有三类,第一类是根据管理学

的内容构成进行划分,例如将管理学发展路径划分为组织理论研究的演进路径从

古典组织理论、组织行为学、组织社会学、领导科学到企业文化等、管理方式方

法研究的演进路径从科学管理理论、行为科学、管理科学理论、决策理论到生产

管理信息管理方法等、经营理论研究的演进路径从厂商理论、产业组织、市场学、

消费者理论到战略管理;3第二类是根据管理知识的产生方法来进行划分,例如将

管理学的形成与发展划分为三条线索,即应用管理学从管理实践中总结出来的管

理原理和方法、理论管理学以基本的人性假设出发构造的管理理论和实验管理学

以管理案例为主的管理学;4第三类则是根据管理学发展的影响因素来划分;在着

名管理史学家雷恩看来,管理理论的发展与文化环境紧密相联,管理理论发展既是

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

文化环境的一个过程,也是文化环境的产物;5基于此,有的学者认为存在三条管

理学发展轨迹,一是以科学文化为基础的科学主义线索,由泰勒科学管理开始,包

括社会系统理论、管理过程理论、系统管理理论、管理