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二零二四年度大学生就业创业培训与就业推荐合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

1.4合同目的和适用范围

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训师资配备

2.4培训教材和资料

3.培训方式与考核

3.1培训方式

3.2考核方式

3.3考核标准

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用标准

4.2费用支付方式

4.3退费条款

5.就业推荐

5.1就业推荐范围

5.2就业推荐流程

5.3就业推荐服务期限

5.4就业推荐成果

6.双方权利与义务

6.1培训方权利与义务

6.2学员权利与义务

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：培训课程设置

11.2附件二：就业推荐协议

11.3附件三：保密协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的处理

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度大学生就业创业培训与就业推荐合同”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为二零二四年X月X日。

1.3合同双方基本信息：

1.3.1培训方：甲方，全称为X培训中心，注册地为X，法定代表人为X。

1.3.2学员方：乙方，全称为X大学生，注册地为X，法定代表人为X。

1.4合同目的和适用范围：本合同旨在明确甲方为乙方提供就业创业培训及就业推荐服务，乙方接受甲方提供的培训及就业推荐服务，双方权利义务。

2.培训内容

2.1.1就业指导与职业规划

2.1.2创业意识与创业计划

2.1.3求职技巧与面试指导

2.1.4行业分析与就业前景

2.2培训时间安排：培训时间为二零二四年X月X日至X月X日，共计天。

2.3培训师资配备：甲方聘请具有丰富经验和专业知识的教师进行授课。

2.4培训教材和资料：甲方提供相关培训教材和资料，包括但不限于书籍、电子版课件等。

3.培训方式与考核

3.1培训方式：培训方式包括课堂讲授、案例分析、互动讨论、实践操作等。

3.2考核方式：考核方式包括平时成绩、期中考试和期末考试。

3.3考核标准：考核标准根据课程特点设定，具体标准由甲方制定。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用标准：培训费用为人民币元/人。

4.2费用支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

4.3退费条款：如乙方因故无法参加培训，甲方应退还已支付费用的%。

5.就业推荐

5.1就业推荐范围：甲方为乙方提供全国范围内的就业推荐服务。

5.2就业推荐流程：乙方填写就业推荐申请表，甲方根据乙方情况推荐合适职位。

5.3就业推荐服务期限：本合同签订之日起，甲方为乙方提供为期个月的就业推荐服务。

5.4就业推荐成果：甲方承诺为乙方推荐不少于个职位，乙方可在规定时间内选择合适职位。

6.双方权利与义务

6.1培训方权利与义务：

6.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训，并遵守培训纪律。

6.1.2甲方有义务为乙方提供合格的培训师资和设施。

6.2学员方权利与义务：

6.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。

6.2.2乙方有义务按时参加培训，并遵守培训纪律。

8.保密条款

8.1保密信息定义：本合同中“保密信息”指甲方在履行本合同过程中知悉的乙方个人信息、商业秘密、技术秘密等。

8.2保密义务：双方对本合同中涉及到的保密信息负有保密义务，