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;目;01;企业不断扩张，需要更多的人才支持，新员工培训成为必要环节。;新员工来自不同的地域、文化和教育背景，具有多元化的特点。;培训目标与期望效果;02;;讲解职业道德、职业规划和职场心态，帮助员工树立正确的职业观念，提高职业素养。;专业技能提升课程安排;团队协作训练;03;培训时间安排;;;考核评估方
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