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泉州2020劳动合同范文

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________工作岗位，从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方依法安排乙方享受国家规定的节假日、年休假等休息休假。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月__________元。

2.试用期满后，乙方工资为每月__________元。

3.甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资。

4.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期进行健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(a)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

(e)乙方因被依法追究刑事责任的；

(f)法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

(a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(b)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(d)法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满，劳动合同终止。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照法律规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照法律规定向甲方支付违约金。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日