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二零二四年度交通枢纽保安人员劳务及智能安防系统合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方信息
1.2合同乙方信息
2.合同签订背景及目的
3.保安人员派遣
3.1派遣人数及岗位
3.2人员资质要求
3.3派遣时间及期限
4.保安人员职责
4.1岗位职责
4.2工作内容
4.3工作要求
5.保安人员待遇
5.1薪酬标准
5.2工资发放
5.3社会保险及福利
6.智能安防系统建设
6.1系统需求
6.2系统功能
6.3系统实施
7.合同履行与监督
7.1合同履行方式
7.2合同履行期限
7.3合同监督
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一：人员派遣清单
11.2附件二：智能安防系统技术规格书
12.其他约定
12.1合同变更
12.2合同解除
12.3合同终止
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
14.合同附件清单
14.1附件一：人员派遣清单
14.2附件二：智能安防系统技术规格书
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方信息
甲方名称：X交通枢纽管理有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2合同乙方信息
乙方名称：X保安服务有限公司
乙方地址：省市区路号
乙方法定代表人：
2.合同签订背景及目的
本合同签订背景为甲方需要乙方提供保安服务，以保障交通枢纽的正常运营和安全。合同签订目的为保证双方权益，明确双方责任，确保交通枢纽的安全与稳定。
3.保安人员派遣
3.1派遣人数及岗位
乙方应派遣保安人员名，具体岗位为：巡逻岗、监控岗、门卫岗等。
3.2人员资质要求
（1）年龄1845周岁，身体健康，无传染性疾病；
（3）持有保安员证，具备相应的专业知识和技能。
3.3派遣时间及期限
保安人员派遣时间为自合同签订之日起至2024年12月31日止。
4.保安人员职责
4.1岗位职责
（1）巡逻岗：负责交通枢纽内的巡逻工作，发现可疑情况及时报告；
（2）监控岗：负责监控中心的工作，对交通枢纽内的情况进行实时监控，发现异常情况及时处理；
（3）门卫岗：负责交通枢纽的出入口管理，对进出人员进行登记、询问，确保安全。
4.2工作内容
（1）巡逻岗：每天进行至少两次全区域的巡逻，对可疑人员进行盘查，确保交通枢纽安全；
（2）监控岗：24小时值班，对监控画面进行实时监控，发现异常情况及时报告；
（3）门卫岗：对进出人员进行登记、询问，确保安全。
4.3工作要求
（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（3）保守工作秘密，不得泄露甲方商业秘密。
5.保安人员待遇
5.1薪酬标准
保安人员薪酬按月计算，具体标准如下：
（1）巡逻岗：月薪人民币元；
（2）监控岗：月薪人民币元；
（3）门卫岗：月薪人民币元。
5.2工资发放
甲方每月15日前将工资发放至乙方指定的银行账户。
5.3社会保险及福利
乙方应按照国家规定为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方还应为保安人员提供带薪年假、婚假、产假等福利。
6.智能安防系统建设
6.1系统需求
（1）实现交通枢纽内的人流、车流监控；
（2）实现视频监控、门禁系统、报警系统等功能的集成；
（3）具备数据分析和处理能力。
6.2系统功能
（1）视频监控：实现对交通枢纽内各区域的实时监控，录像存储时间不少于30天；
（2）门禁系统：对出入人员进行身份验证，控制出入权限；
（3）报警系统：实现火灾、盗窃等事件的自动报警。
6.3系统实施
乙方负责智能安防系统的设计、施工、调试和验收，确保系统正常运行。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金；
（2）若甲方违反合同约定，擅自变更保安人员工作内容或岗位，导致乙方损失，应赔偿乙方损失金额的%；
（3）若甲方未按约定提供智能安防系统所需设备或技术支持，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应的违约责任。
8.2乙方违约责任
（1）若乙方未按时派遣符合资质的保安人员，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人员工资总额的%；
（2）若乙方派遣的保安人员不符合合同约定的资质要求，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；
（3）若乙方未能按约定完成智能安防系统的建设，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
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