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标准劳动合同2022格式范文五篇

合同是一个承诺或一系列承诺，违反该承诺将由法律赐予救济，履行该承诺是法律所确认的义务。今日的我给大家共享了标准劳动合同2022格式范文，假如想看更多的请点击劳动合同查看。

标准劳动合同2022格式范文1

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：，身份证号码：

在同等自愿的根底上，经双方协商相同，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方遵照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时遵照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：

4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日

标准劳动合同2022格式范文2

甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：

所在地址：

乙方(劳动者)姓名：文化程度：

身份证号码：

家庭地址：

现居住地址：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按以下第()项确定

A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;

B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;

C.本合同为以完成必须工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。

假设乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不相同，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

(一)依据甲方生产(工作)须要，乙方同意在行政岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商相同，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的生产(工作)内容。

(二)甲方支配乙方的工作地点：。

依据工作须要，经甲乙双方协商相同，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定

A.标准工时工作制

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

甲乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特别缘由，在保障乙方身体安康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体安康并听取乙方本人看法的根底上，采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动酬报

(一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

(二)试用期满后，乙方的月工资为3000元，工资形式为()。

1.计时工资2