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二零二四年度校长助理任期与职责管理聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.聘任人员

2.1聘任人员的基本条件

2.2聘任人员的资格证明

2.3聘任人员的岗位职责

3.任期与职责

3.1任期

3.2职责范围

3.3职责执行

4.工作安排

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作内容

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及福利

6.工作考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果

7.违约责任

7.1聘任方违约责任

7.2被聘任方违约责任

7.3违约金的计算与支付

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方（学校）与乙方（校长助理）在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方校长助理的任期、职责、待遇等事项达成一致，特订立本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方工作期间能够充分发挥才能，为甲方的发展贡献力量。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.聘任人员

2.1聘任人员的基本条件

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）身体健康，能胜任本职工作。

2.2聘任人员的资格证明

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）相关工作经验证明；

（4）其他甲方认为必要的证明材料。

2.3聘任人员的岗位职责

（1）协助校长处理日常行政事务；

（2）负责学校各项活动的组织与协调；

（3）参与学校发展规划的制定与实施；

（4）完成校长交办的其他工作。

3.任期与职责

3.1任期

乙方担任甲方校长助理的任期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2职责范围

乙方职责范围包括但不限于：

（1）协助校长处理学校日常行政事务；

（2）参与学校重大事项的讨论与决策；

（3）负责学校内部管理制度的制定与实施；

（4）负责学校对外联络与沟通；

3.3职责执行

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保各项工作任务按时完成。

4.工作安排

4.1工作时间

乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方学校。

4.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）协助校长处理日常行政事务；

（2）参与学校各项活动的组织与协调；

（3）参与学校发展规划的制定与实施；

（4）完成校长交办的其他工作。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。

5.3社会保险及福利

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）生日福利；

（4）其他甲方认为必要的福利。

6.工作考核

6.1考核标准

甲方将根据乙方的工作