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领导干部如何贯彻落实党风廉政建设责任制？

实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

第二章责任内容

第六条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

第七条领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；

（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；

（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；

（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；

（五）监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；

（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；

（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，全市各级领导班子及领导干部要不断深化对落实党风廉政建设责任制工作的认识，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，增强“一岗双责”意识，坚持业务工作与党风廉政建设“两手抓，两手都要硬”，切实把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个方面。

县委副书记、县长梁志强对贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》提出三点要求。一是当表率。县政府领导班子及成员一定要不断加强学习，加强党性锻炼，模范遵守关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，妥善处理好工作圈、生活圈、娱乐圈，切实增强约束力、克制力、免疫力，自觉抵制各种诱惑，接受监督，把作风带正，把工作抓实，做到清白做人、干净做事，共谋发展。二是严履职。县政府领导班子成员要严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”要求，对分管范围的党风廉政建设负主要领导责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，以严格的要求、严肃的纪律负责好分管范围内的党风廉政建设工作。三是敢负责。县政府领导班子成员要从大局出发，树立“一盘棋”的思想，以认真负责的态度对待重大决策，凡人民政府的重要决策事项，县政府领导班子成员及常务会参会人员都要认真负责地积极发表意见，若集体决策出现失误，对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

强化责任，切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。

一是充实领导小组，健全机构。及时对分管部门和单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、县委有关要求，把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强对分管部门和单位的检查督促