临时用工合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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临时用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用工单位基本信息

1.2.用工人员基本信息

2.用工岗位及职责

2.1.用工岗位名称

2.2.用工岗位职责

3.用工期限

3.1.用工起始日期

3.2.用工结束日期

3.3.用工期限延长及审批程序

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假规定

5.工资及福利待遇

5.1.工资支付方式

5.2.工资标准

5.3.福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.公积金缴纳

7.劳动保护及安全

7.1.劳动保护措施

7.2.安全生产责任

8.违约责任

8.1.用工单位违约责任

8.2.用工人员违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同的解除和终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除和终止的程序

11.合同的生效及变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.其他约定事项

12.1.保密条款

12.2.不可抗力条款

12.3.合同附件

13.合同签订日期及地点

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用工单位基本信息

1.1.1.用工单位名称：_________________

1.1.2.用工单位地址：_________________

1.1.3.用工单位法定代表人：_________________

1.1.4.用工单位联系电话：_________________

1.2.用工人员基本信息

1.2.1.用工人员姓名：_________________

1.2.2.用工人员性别：_________________

1.2.3.用工人员身份证号码：_________________

1.2.4.用工人员联系电话：_________________

2.用工岗位及职责

2.1.用工岗位名称：_________________

2.2.用工岗位职责

2.2.1.负责完成用工单位安排的临时性工作任务；

2.2.2.遵守用工单位的各项规章制度；

2.2.3.维护用工单位的合法权益；

2.2.4.积极配合用工单位的各项工作安排。

3.用工期限

3.1.用工起始日期：____年__月__日

3.2.用工结束日期：____年__月__日

3.3.用工期限延长及审批程序

用工期限如需延长，需经双方协商一致，并签订书面协议，报用工单位上级主管部门审批。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

用工人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2.休息时间

用工人员享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3.休假规定

用工人员根据工作需要，可享受带薪年假、病假、事假等休假。

5.工资及福利待遇

5.1.工资支付方式

用工人员工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

5.2.工资标准

用工人员工资标准为____元/月。

5.3.福利待遇

用工人员享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳

用工单位按国家规定为用工人员缴纳社会保险。

6.2.公积金缴纳

用工单位按国家规定为用工人员缴纳住房公积金。

7.劳动保护及安全

7.1.劳动保护措施

用工单位为用工人员提供必要的安全防护用品，并确保工作场所符合安全标准。

7.2.安全生产责任

用工人员应遵守安全生产规定，发现安全隐患及时报告用工单位。

8.违约责任

8.1.用工单位违约责任

8.1.1.用工单位未按时支付工资的，应向用工人员支付应付工资的____%作为赔偿。

8.1.2.用工单位未按约定提供劳动保护用品的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3.用工单位违反合同约定解除合同的，应向用工人员支付相当于____个月的工资作为经济补偿。

8.2.用工人员违约责任

8.2.1.用工人员未按约定履行工作职责的，用工单位有权予以警告或解除合同。

8.2.2.用工人员违反国家法律法规或用工单位规章制度